Askotan, udako denboraldian hasten da, askotan gurekin bizkor aldatuko direla kontuan hartuta. Eta hasi lanaren aldaketarekin. Eta orain, interesatzen zaigun lan iragarkiak bilatzen ari gara, ez profesionalak esaldi estandarren multzo gisa aurkezten direnak, baina arreta berezia jarri behar diegu.
Baina horrelako iragarkiak ikustea da sekretu garrantzitsuena: arreta handiz estandar batzuk eman behar dituzu, lehen begiratuan, ezohiko, baina oso informativo adierazpenak, bertan eskaintzen zaizun lana zein kostua den zehazten lagunduko dizu bere ados. Iragarkien "desenkriptatze" modu hau "lerroen artean irakurtzeko gaitasuna" antzeko zerbait da, hau da, gaitasun hau garatzea oso erabilgarria da. Bizitza erabilgarria izango da.
Esate baterako, zer esan nahi duzu iragarkien testuan ikusten baduzu, leku horretan parte hartzeko eskaera ordu estra baino gehiago prest egon behar dela? "Bi aldiz lan egiteko bi aldiz - ezer ez izugarria!" - Gutako batzuek esango dute eta funtsean oker egongo dira. Argi dago estrapenik gabeko lanik gabe, enpresa autoritario gutxi edo gutxiagorik ez izatea, zeren eta, batzuetan, lan-maila altua eta prestigioa duten lanak behar izaten dituzte eta ordu pare batez egon behar izaten dute eta egunean lanean agertzen dira. Baina enplegatzaileak ohartarazten duen iragarkiaren berri ematen badiozu, ordea, ziur egon, ordutegia baino askoz ere gehiago lan egin beharko duzu eta, seguruenik, etengabe. Zaila da hori ordaintzea. Oro har, antzeko testu bat dago iragarkien testuan, langileek indarkeriatik babestea, lan gehiago egiten ari dela, baina horrek ez du eraginik inolaz ere soldata. "Zinen ohartarazi duzu!" - Enpresariak enpresariak utziko ditu eta bere kabuz egingo du.
Gutako askok, dagoeneko esperientzia mingotsak irakatsi bezala, iragarkiak saihesten saiatzen dira, " gazte eta etorkizun handiko enpresak " lanean diharduten langileei. Enpresa hori ez da normalean aberatsa, ez oso asmo handikoa eta oso langile zorrotzak. Hau ulergarria da, izan ere, bestela ez da hasiera ona izango. Iragarki hauek erantzuten diete, esaten duten moduan, "begi erretzen" dutenak, karrera dizdizuna amesten dutenak eta oraindik "onuragarriak" izan ditzaketen soldatarik gabe. Enpresa edo erakundearen existentzia hasieran - hau aparteko orduak mendiak dira, soldata txikia, zuretzat esleitutako zeregin ugari eta etorkizun hurbilean. Romance, labur. Sarritan, etorkizunean iragarki horietan, negozioa sustatzen denean, alokairuen hazkunde bikain bat besterik ez da.
Adibidez, langileen kontratazioa ohiko posizioetan iragartzeko begi bat duzu, baina aipatutako baldintzen artean pertsona talde bat eramateko gaitasuna da . Gelditu! Dezagun, esan bezala, "itsasertzean ados"! Pertsonen talde bat gidatzea, hau da, langileak, buru egin behar dira. Eta buruan jartzen zarenean gonbidatuta gero, soldata askoz ere altuagoa izango da, buruaren soldata dagokionari dagokionez. Edo liderra egiten saiatzen al zara posizio arrunt bat formalizatuz? Gero trikimailu bat usaintzen du.
Gauza bera gertatzen da eskatzaileak " erantzukizun sorta zabal bat" espero duela ohartarazteko. Ez dio axola zenbat "erruz egin" egin diren. Ezinezkoa da edonork konpainiaren gai guztiak tratatzea, nahiz eta soldata oso handia izan.
Hona hemen ohartarazten zaizun beste hitz maizena, nahiz eta, lehen begiratuan, ez da arriskurik. Iradokizunen testuetan aditzera eman badituzu, proposatutako lanaren xehetasun guztiak zurekin hitz egingo dizu zurekin , ondoren sare marketingerako hurrengo bilera egiteko prest egon beharko zenuke. Zer xehetasunak zurekin izango dira eztabaidatu, seguruenik asmatzen.
Esaldi misteriotsu horietako asko egon daitezke, baina gauza bat gogoratzen du: norberaren errespetu konpainia edo konpainiak nahitaez adierazi beharko du langile guztien gonbidapenaren iragarkiaren testua, bere koordenatu guztiak, langilea gonbidatuta dagoenaren izena, soldata eta hezkuntza eta esperientzia eskakizunak langilea. Eta horrelako formulazioetatik "Hau da zure dirua lortzeko aukera" edo "Langileei gonbidatzen zaituztegu". Soldata altua da "milia bat irreste usaina.
lestyle.ru