Askok bi lanpostu dituzte: diru apur bat, beste batzuek beren talentu guztiak konturatu nahi dituzte. Baina bi aulki eserita, zure eskubideak eta erantzukizunak ezagutu behar dira. Zerbait ona edo txarra izan daitekeen bigarren lana edo irabazien osagarria da eta behean azalduko da.
Pertsona batzuek ez dute lan bera. Zergatik dira piezak? Arrazoi asko daude enplegu anitzekoak. Jakina, bi soldatek bat baino hobeak dira, baina dirua ez da beti bigarren mailako bigarren faktorea izango. Beharbada, jarduera nagusiak ez du norberaren bururatzea lortzeko aukera ematen duen pertsona? Edo bertako eremu berri batean saiatu nahi du bere tokia galtzeko arriskurik gabe. Nolanahi ere, irabazien osagarriak jasotzeko asmoa dagoenean, hobe da trafiko posibleen berri izatea.
NON SUSPETZEKO?
Gaur egun bigarren lana bilatzeko baliabide nagusia Internet da, eta egokiena da lankidetza forma birtuala, freelance. Freelance-k ez du bulegora bisitatu beharrik, lanak 9: 00etatik 18: 00etara eta laneko liburua erregistratzeko. Internetera sartzeko eta zure talentsarako ordenagailu bakarra behar duzu. Orain arte, enplegatzaileek askotariko profesionalen zerbitzura jotzen dute hainbat itzulpen, eskuz idazteko, software produktuak garatzeko, diseinuaren diseinuak eta proiektuak edozein ideia asmatzeko, artikuluak idazteko eta prentsa-oharrak, laguntza guneak, soinu prozesatzeko teknikak. Goiko gaitasunak badituzu, aukera handiak dituzu. Enplegu birtualaz gozatu ahal izango duzu. Lan "ezkerra" egin dezakezu, nagusian zaudela ere. Hala eta guztiz ere, identifikatuz gero, honek kaleratzea eragin dezake. Konbentzimendua lurralde-mailako lan bat aukeratzerakoan ez duzu mugatuta: kanpo-herriko aldizkarien edo atzerriko webguneen ereduen testuak idatz ditzakezu. Kasu horretan ordainketa banku-kontu batera edo zorro birtual batera transferitu ahal izango da, eta kontratua - postaz bidaliko da.
Lanaldi partzialeko beste aukera bat partzialki bi erakunde edo gehiagotan lan egiten baduzu edo lanpostu desberdinetarako txanda-ordua izatea. Esate baterako, 8 orduko lanaldia egiten duzu zure lan nagusian, eta beste enpresa batera arratsaldean idazkari gisa lan egiten duzu. Bigarren lana, ordutegi irristakorrean edo asteburuetan zorrozki posiblea da zerbitzuen sektorean: zerbitzariak, maidak eta abar. Horrek barne hartzen du umezain, housekeeper pribatuaren, etxeko telefonoaren operadorea eta lan nagusia bateragarriak diren beste jarduera batzuk. Barruko bateragarritasuna ere bada askotan. Orain lan egiten duzun enpresan zuzenean, zure hautagaitza eskaintzeko bigarren lanpostu hutsa. Laneko gune gehigarria ere probatu dezakezu. Beti errazagoa da boss berriarekin negoziatzea berriarekin baino. Horrez gain, edozein enpresek langileei ahalik eta etekin handiena ateratzeko interesa dute.
Bigarren lan bat edo irabazien osagarriak antolatzeko hirugarren aukera zure espezialitatea irabaziak osagarrien iturri bihurtzen ari da. Tutoring adibide bizirik da. Uneoro irakasleek ikasgai pribatuak eman zituzten. Era berean, zerbitzu pribatuetan zerbitzu masaje terapeutak, ile-apaindegiak eta beste edertasuneko maisu batzuk ere sar daitezke. Gauza nagusia ez da nekea erori eta ez "lanera bizitzea" hasteko, zeure buruari, seme-alabei, senideei eta senideei ahaztu gabe.
Nola ez erre?
Erabaki lan gehiago egiten ari zarenari. Zure helburua dirua ahalik eta gehien irabaztea bada, "ahalik eta gehiena" zenbakizko balio numeriko finkoa izendatu. Ziur aski dirua ez da "izan behar" bakarrik, baizik eta xede-kostuei dagokienez: auto bat, apartamentu bat edo atzerrira bidaia egitea. Kalkulatu zenbat irabaziko duzu eta zenbat denbora lortu behar duzun. Bestela, zure aparteko orduak aberastasun abstraktuaren bilakaerara bihurtuko dira.
Nahiz eta bigarren lana beharrezkoa da zure auto-adierazpenean, saiatu ez gehiegi. Edizioak gaueko istorioak idazten dituenean, eta estudioan egindako zerbitzuaren ondoren janzkailuak ereduak ordenatzeko, zirriborroak diseinatu behar dira. Eskaera gehiegizko negozio gogokoena errutina bihurtzen da, eta bere osagai nagusia prozesuaren plazer - aztarnarik gabe lurruntzen da.
Ez ahaztu atsedena: estresaren prezipitazio organismoak ezin du modu eraginkorrean funtzionatu. Kontuz zeure burua eta zure familia - aberastasunak giza komunikazioaren berotasuna ordezkatuko du. Haurrek hitz egiten ez bazenez, atzerriko artikuluetan obsesiboki transferituko dituzu arratsaldeetan, laster izango dituzu dirurik ez duten arazo larriak, maitasuna eta ulermen falta. Hautatu gutxienez astean egun bat buruan burutzeko zure familiarekin. Eta ez eman amore eman arau honetan - ez du axola zenbat extra dirua agindu!
ZER DA LEGEA?
Lan osagarrietarako lan egiten baduzu, lan kontratu bat amaitzeko eskubidea duzu. Lan nagusian dagoen kontratua badago, bigarren lanpostua kontratatu behar duzu, partzialki. Laneko erregistro liburua ez da beharrezkoa kasu honetan. Lantokian denbora partzialeko lanari buruzko grabazioa laneko toki nagusian egin daiteke. Enplegu kontratua amaitzean, oporretako bat zure oporrekin bat datorren lan nagusian bermatzen zaitu, baita eguneko 4 orduak eta hileko lanaldiaren erdia ere. Beraz, zure enpresaburu gogorrak arauaren gainetik lan egiteko behartzen baditu, lege-egintza garrantzitsuak (Errusiar Federazioko Lan Kodearen 284. artikuluaren arabera, 2006ko martxoaren 30eko 90. zk. Eskualdeko koefizienteak eta hobariak ezarriko diren eremuan lan egiten baduzu, lan partzialetan eta nagusian, dirua ordaintzearen koefizienteekin bat etorriz behartuta egongo zara eta hobariak kontuan hartuko dituzu.
Kontratu bat edo egilearen eskaera kontratua kontratu baten forma ohikoena da freelance baldintzetan lanean ari denean. Kasu honetan, adostutako aldian esleipena egiteko ados zaude, eta enpresariak konpromisoa hartzen du ordaindu beharrekoa. Errekarguen eta eskualdeko koefizienteen kontabilizazioa ez da kasu honetan gertatzen, eta, gainera, ordainpeko baja gabetzen zaizu. Kontratua esleitzeko zeregina bete ondoren, aldi baterako eskaerak eta gainerako gastuak ordaintzeko aukera izango duzu nahi duzun neurrian. Edo, aitzitik, oporretara ordenagailu eramangarri batera joan eta artikuluak idazten, webguneak egiten eta marraztu pankartak itsasoaren ertzean etzan bitartean.
Sarritan, doako artistaek ez dute inolako kontrurik egiten: enpresariak premia guztia behar du beti, eta, beraz, ez da tramankulurik. Hitzarmen horri aurre egiteko ados zaude - zuretzat da. Inor ez da asegurudunaren kontrako enpresaburuen kontrako asegururik eta kontraturik ez duen kuotak ordaindu gabe. Baina, bestalde, enplegatzaileek ere beren izen ona gordetzeko interesa dute.
Zure lana oinarrizkoa den, lanaldi partziala edo kontratu lana den ala ez adierazten duen, enpresaburu guztiek pentsio fondoa ordaintzeko dirua kendu behar diete. Eta mailegu bat jasotzen ari bazara, enpresaburu guztien errenta ziurtagiriak biltzeko eskubidea duzu eta zure kaudimenaren oinarria da.