Laneko posta elektronikoaren bidez komunikazio arauak

Bulego bizitza aktiboan, jendearekin komunikazioa denbora guztian zehar gertatzen denean, e-maila modu azkarrena da telefonoarengana jo beharrean eta mahaian ez bultza dezazun.

Gutun bat idaztea ohitura izaten dela dirudi, ez ahaztu posta elektronikoz erabilitako komunikazio arauak.

umorea
Zenbait puntutan, polita da lankide bat bidaltzea literalki lanetik, postal dibertigarri bat edo poema dibertigarri bat sortzen hastea, eta horregatik pixka bat oharkabetu die, jasotako gutunean barrez barre egitea.

Baina gutun bat bidaliz umorearekin, gogoratu txiste guztiak ez direla berdin egokiak. Ez jarri txantxak, erlijioari, politikari, sexuari, nazionalitateei buruz. Gai horiei norberaren sentimenduak eta aurreiritziak eragin ditzakete, batez ere, jendeak ikuspuntu desberdinak dituztela horrelako galderei dagokienez.

Ohiko korrespondentzia Jakina, lankide ezagun batekin komunikatzen baduzu, zure laguna erretzeko gela batean dagoeneko edo gutuna erantzutea nahi baduzu, hainbat orduz irauten duen korrespondentzia hotza, orduan ez duzu hitzik erantzunik egingo "Arratsalde onean, maitea ) ... "

Eta, hala ere, ez ahaztu kortesiazko arauei buruz: zure gutuna ongietorria edo tratamendua hastea da, izena / izenaren patronimia.

Ez da korrespondentzian idatzitako esamoldeak (esaldi luzeetan lerrokatuta dauden arren, sindikatuek soilik duinik). Beti edan kafe-kopa bat, airea arnasten du eta, ondoren, indar berriarekin zure erantzuna idatzi ezazu.

Ez da onartzen buruzagi edo beste langile baten inguruko eztabaidetan. Azken finean, ezin duzu ehuneko berme bat eman gutun hau ustekabean "kritikaren objektu" iristeko.

Letra kopia
Sarritan hainbat pertsona parte hartzen dute eztabaidan. Hala ere, gutun bat bidaltzen duzunean, egiaztatu nor da kopian. Ez duzu "ez da ezer" sinple bat edo smiley irribarretsu bat bidaltzeko, kopian zerrendatzen den guztiei.

Desadostasunak adierazi nahi badituzu arazoren bat konpontzeko norbaiten proposamenean, baina "bidali guztiei" botoia sakatuz, zerrendatik kendu eta eskaintza hau egin duen pertsonak ahaztu egiten dira.

Gutun batzuei gutun bat bidaltzea, ziurtatu alferrikako guztiak ez direla gutunak kendu, besteek ez lukete irakurri behar.

Kontuz ibili, bidali bidaltzen dituzun hainbat aldiz. Eta arazoa delikatua bada, inork ez du elkarrizketa pertsonala bertan behera utzi.

"Incendiary" informazioa

Kolektiboa batu denean, ez da ezer gaizki pasatzen den denbora librearekin. Alderdi korporatiboak, urtebetetzeak, fun berriro gozatzeko aukera paregabea dira. Ekitaldi horietako batzuetan, dibertigarriak eta dibertigarriak izaten dira askotan. Zenbait horietako sare sozialetan joaten dira baimenik gabe.

Kontuz ibili norbait argazkian markatzen duzunean, ez du axola zein itxura duen. Azken finean, oporrak oporrak dira, baina jendeak ez luke nahi bere senide edo buruzagiak ikusi nahi, adibidez, zenbaki akrobatikoa "back somersault" egiteko. Edo langileak familian esan zuen atzeratu egiten dela lanean aitzakia apal baten azpian, kasu asko daude, baina hemen ateratzen dira argazkiak, baina ez ditu arazo larriak konpontzen, baizik eta lankideekin dibertigarria da.

Gainera, argazki horiek beste langile bati bidaltzea ezinezkoa da, egoeraren "zoriontasun guztia" erakusteko.

Errespetatu jendea. Eta argazkiak bidali nahi badituzu, lehenbailehen galdetu pertsona ona bada.