Enpleguaren bilaketa egoera erakunde batean

Berriki, aurrekontuen erakundeetan karrerak interesa izan dugu, inkestak eta lan-lehiaketa handia ere badira. Beno, egoera erakunde batean lanean negozioen karrera alternatiboa izan daiteke urrezko mendien gaineko segurtasun zentzua balio dutenentzat. Estatuek negozio modernoan dauden ia lanbide guztiak ordezkatzen dituzte, baina zuzendariek, analista politikoek, finantzek, abokatuek, zientzialariek, medikuek eta irakasleek gehien eskatzen dute.

Are gehiago, emakumeen espezialitateak exotikoak dira: militar, polizia eta ohiturak. Lanaren izaera antolakuntzako aukeraren araberakoa da: adibidez, estatu mailan zereginetan lan egin behar duzun ministerioan, konplexutasunean eta eskalan dauden komertzialak gainditzen dituzunean. Baina federal edo udal mailan (FSUE, SUE, MUP, etab. Ezberdinekoak) lanak oso desberdina da sektore pribatuan karrera izateaz. Hauek dira merkataritza-erakunde berak, pribatuak ez direnak baizik, baina estatukoak. Gobernu organo baten lan bila dabiltzan argitalpenen gaia da.

Non eta nola

Noski, errazagoa da erakunde espezializatu batean lan egiteko trebakuntza espezializatua duten ikasleentzat: irakasleek eskola eta unibertsitateetan erabilgarriak izango dira, auzitegietan, fiskal eta legegileetan, administrazio publikoan eta politikari zientzialariek eta estatu eta tokiko erakundeetako organo exekutiboen artean. ekonomialariak - ia nonahi. Hala ere, egoera historialarientzat (adibidez, Rosarkhiv-en eta museoetan lan egiteko), ingeniari eta diseinatzaile, soziologo eta psikologoentzat behar dituzte. Onena da egoitza-egoeraren egoitza zerbitzuarekin harremanetan jartzeko edo bilaketa independente bat hasteko. Hartu telefonoaren direktorioa eta hasi eskoletan, gizarte zerbitzuetan, auzitegietan deitzea - ​​aurkitu nahi duzunaren arabera. Lan irekia aurkitzeko ez da zaila. Hurrengo urratsa dokumentuak aurkeztu eta lehiaketa bat gainditzea da (batzuetan nahiko altua). Arau orokor gisa, elkarrizketa hainbat fasetan oinarritzen da: zure dokumentuak lehenetsi egiten dira (zerrenda zehatza dagokion lanpostu hutsaren araberakoa da), gero zure ezagutza egiaztatzen da eta estandar berrien betetzea (adibidez, garrantzitsua da abokatuek hautagaiak lehentasunez hartuko dituzten azken aldaketei buruzko azken aldaketak ezagutzea. hurrengo posizio hutsa agertzen denean.

"For" eta "kontra"

Zerbitzu zibileko lana egonkorra eta fidagarria da, adreiluzko etxe bat bezala. Lanaren Kodea legeak eta arau guztiak erabat zorrotz betetzen diren tokia da. Nahiz eta buruzagi tyrant lortzen baduzu, zerbitzu zibilean bere mespreziotik babesten zara.

Karrera arrakastatsu batean edozein eremutan, lehenik eta behin, lanaren nahia, hezkuntza ona eta asmo osasungarriak behar dituzu. Ez dut uste aurrekontu esparruan lan egiteko behar diren ezaugarri berezi batzuk. Etorkizunean, lanpostuak alda ditzakezu eta merkataritza esparruan sartu. Baina ulertu behar dugu lehengo enplegatuaren enpleguaren berezitasunak bere lanbide eta hezkuntzaren araberakoak direla. Dei-zentroetan irakasle ohiak maitatzen dira, ministerioetako zuzendariek sarritan aurkitzen dute GR (estatuko agintariekin loturak), lehen ministro ohiak, segurtasuneko eta langileen sailean. Alabaina, aurrekontuko langile ohiak merkataritza-antolaketan ez dira aldez aurretik lan merkatuan lan egin duen pertsona baten ibilbidetik bereizten. Hemen zure seme-alabak zaintzeko erabateko baja emango zaizu (eta ez duzu begirik itxarongo erabiliko duzunean), lehentasunezko prestakuntzara bidaliko dira (funtzionarioen titulazioa hobetzeko derrigorrezko programak), poliklinika departamentuko polikliniken eta ospitaleetako zerbitzuak erabiliko dituzte eta haurrak ere emango dituzte Doako edo deskontatutako bonoak udako kanpamentutan. Horrez gain, oporrak ordaindu beharko dituzu eta ez da 4 astetan urtean, merkataritza-sektorean bezala eta askotan 5.6 eta are gehiago. Horrez gain, lanbide-karrera egonkorra eta zerbitzu luzeko prestakuntza aurreratuak ia bermatzen dituzu, noski, baldin eta espezialista ona zarela. Soldata nahiko baxuak soldata nahiko baxuei egotz dakizkieke (ordea, soldata-maila eskualdearen araberakoa da, zerbitzuaren iraupena eta posizio jakin bat sarritan nahiko duina eta merkatuaren batez bestekoa baino handiagoa), dirua irabazteko aukerarik eza ez den aldetik, ordutegi zorrotza ezin da aldatu edo egokitu, indartsua goi-mailakoekiko mendekotasuna (aldaketak oso zailak izaten dira) eta hazkundea nahiko geldoa bat-bateko bat-bateko gabe. Hala eta guztiz ere, bigarrenak argudiatu ahal izango du, gaur egun, Ekonomi Sustapen Ministerioak 28 urte dituela eta presidentearen bulegoko saileko burua 31 urte daudela.