Jakina, zure lankide batzuek lanarekin pozik zeuden, zerbait ez zitzaien egokitu, enpresetan ohiko arauetan aldatu nahi zenuen zerbait, eta hori guztia entzuten ari zen. Zenbaitek ez zuten pentsatu bere lanik gabeko lana aldatzeko ahalmena aurkitu, eta beldurtu egin ziren elkarrizketei edo besteei. Baina inork ez du lanpostua aldatu.
Zergatik lana lausotu egin zen?
Jakina, zure lana aldatzeko arrazoiak izango dituzu, baina zure bihotzetik zeure burua ahulduko duzu, hobe da itxarotea edo itxarotea, lanik gabeko lana ez duzula, egunero zure lanera joan zaren. Dagoeneko, agian, urte gutxiren buruan, ia erakunde guztiek esperientzia duten 25 urte besterik ez dituzte behar, eta ia ez dago indarra zer den zerbait berria bilatzen.
Baina hala ere, agian merezi du zentzuzkoa den guztia begiratzea. Beharbada, merezi du begirada hurbilago bat izatea, karrera-eskailera garatzeko eta hazteko trebetasunik ez dagoela, zure bulegoak benetan garapenaren lehentasunak ez duela ia zure denboraldian arduratzen den jarduera motarik izango duenik. , pixkanaka-pixkanaka lausotzen. Eta zer gertatzen den ondoren, zer gertatzen zaizun galdetzen jarraitzen du, hau gertatzen denean? Beharbada, zure bizitzako etapa honetan lanpostuak alda ditzakezue, urteetan zehar zaharragoak direnez gero, eta une negatiboa besterik ez da izango, gutxienez behintzat ez dagoen beste lanbide bat aurkitzeko.
Nola parte hartu dezaket aspertuta baina aspergarria leku batekin?
Gomendio batzuk daude lantokian kokatzeko aurreikusitako postua aurkitzeko eta zure lanbide gogokoena unloved nola aldatu.
Lehenik eta behin, erabakitzen duzu zein esparrutan, zure ustez, zure burua agerian uzteko eta arrakasta lortzeko. Beharbada, lanbidez erabaki dezakezu, aukeratu nahi duzun industria. Baina hori guztientzat, aurrez aurre egin behar duzu aurrez aurre egin behar izan duzulako, bat-batean beldurtu zenez gero, ahalegin handiagoa lortzeko arrakasta lortzeko. Eta, nolanahi ere, ez da lanik egin, batez ere elkarrizketan, lan eremua aldatu nahi ez duzula. Hau iraganeko ugazabaekiko errespetu gisa ulertu ahal izango da, enpresariak horrelako zalantzak sortuko dituena.
Bigarrenik, saiatu hautatutako lanbidea erakarri ninduen. Arrazoi asko egon daitezke: soldata erakargarria; eta gustuko zuen buruzagia, errespetuz eta puntualtasunez elkarrizketa batean soilik. eta, oso garrantzitsuagoa dena, nahi duten pertsonaren aurreko pertsonen iritzia ona eta hemen lan egiten duten beste pertsona guztiek; eta laneko baldintza onak eta onak; eta lanaldi normalak; eta proposatutako enpresaren kokapen egokia, eta beste hainbat gauza.
Hirugarrenik, pentsatu arretaz eta ebaluatu zure indarra, indar moral eta fisiko nahikoa duzu lan honekin aurre egiteko, proposatutako baldintza guztiak arretaz aztertzen. Erantzukizunei buruzko galderarik izanez gero, eguneratu elkarrizketan berehala. Galdetu etorkizuneko posizioko proposatutako terminoei buruzko beharrezko beharrezko eta beharrezko galderak.
Laugarrenik, saiatu erantzun honetaz galdetu ohiko zerbait proposamen berrian arrakasta lortzeko, arrazoi izanez gero. Azkenean, erabiltzen duzun asteburuan eman behar duzula gertatzen da, konpainiak bere egunak izan baditu, hau da, taula irristakorrekin gertatuko dena. Bestela, hemen daude beren arauak eta arauak, eta hori ez zara ohituta. Hala ere, posizio hau hain desiragarria baldin bada, zure ahulduen gainetik pasatzeko eta zeure burua birkonfiguratzeko aukera izango duzu.
Bosgarren, oraindik ez baduzu posizio bat eskaini eta elkarrizketa batera gonbidatu ez baduzu, konektatu senide eta lagunak hura aurkitzeko. Esaguzu zein lanbide edo posizioak neurri handiagoan edo txikiagoan interesatzen zaizkizun eta aurreko lekuari uzteko arrazoiak azaltzeko. Azken finean, hauek dira zure pertsona hurbilak ulertuko zaituzte eta, agian, lagundu ahal izango dizute, bat-batean beren enpresetan hain zuzen ere behar dituzun lanpostu hutsak izango dira.
Seigarrena, ez ezazu inaktiboki eseri, curriculum vitae bat idaztea eta lanpostu hutsak bezalako enpresen helbideetara bidaltzea. Laburpena, noski, arau guztien arabera formalizatu behar da, ez izan beldurrik enpresa berberera bidaltzeko, nahiz eta lehen aldiz ez bidali.
Zazpigarrena, saiatu ahalik eta posibilitate ahalik eta informazio gehiena aurkitzeko, Interneten baliabideak bilatzeko, profesionalen foro guztietan. Azken finean, elkarrizketan ondo jokatu dezakezu, horrela pertsona adimendun, hezitzaile eta interesa zarela frogatuz.
Zortzigarrenean, elkarrizketan zehar auto-konfiantzazko pertsona baten inpresioa egin beharko zenuke, ez baita axola, agian "lanbidean murgiltzea" aukera mota guztiekin ados egoteko. Konfiantza zuregandik etorri behar da, zure bihotza oso ona ez bada ere.
Bederatzigarrena, ez joan lehen deitzen duzunera, proposatutakoa ebaluatu eta kalkulatu gabe. Beharbada zure izena ez dago gaizki bidalitako ordena berrekiteko. Begiratu dena zehaztasunez eta kontu handiz.
Edo, beharbada, pertsona arrakastatsuenekin komunikatu beharra daukazu, haiei begiratzea eta entzutea, bizimoduari buruzko ikuspegiak hartu ahal izango dituzu, beldurrak gainditzeko. Saiatu zure iritzia defendatzea, zure senideen artean garai hartan, laneko edozein negoziotan lehen urratsak hartzeko, ez izan beldurrik zure lankideen kontra borrokatzea fenomeno horri aurre egiteko.
Ez izan beldurtu eta beldurtu, ziurrenik, zure negozioa ezagutzen duen espezialista bikainena baita, beti ere beharrezkoa den merkaturako beharra. Azken finean, enplegatzaile potentzial askok hobeak izango dituzte dagoeneko eratutako pro bat lortzea, graduondoko batean inbertitzea baino denbora garestiagoa eta, gainera, prestatzeko bitartekoak.
Beraz, garrantzitsuena, ez izan beldurrik zure bizitza aldatzeko, batez ere, zure lanik gabeko lana aldatzeko!