Gizonaren taldeko neska

Gizon taldean emakumezkoek erraz eta atsegina egiten dutela uste da. Hau karrera bat hasten ari denari aplikatzen zaio. Eta iritzia okerra da. Taldean, gizon gehienek lan egiten dutenean, pitfalls ugari daude. Eta kolekzio horietan emakumeek lan egiteko oso erraza dela esan nahi da faltsutzea esatea.
Noski, badirudi nesken gizonezkoen lankide bakarra baldin badagoela, zaindu egin beharko lukete, arreta eman, dutxa osagarri eta laguntza zuzenak betetzeko. Ai, mundu modernoan, gizona ez da zure laguntzailea izango, baizik eta aurkaria izango da. Ez al dago emakume bat zarela.

Nola egokitzen da gizonezkoen taldean?
Gizonetan lan egitea gizonezkoen taldean oso organikoki saiatu eta moldatu behar da. Gogoan izan behar dugu lanean, lehenik eta behin, langileak. Lan egun osoan zehar pentsamendu hau ez zenuke utziko.

Gizonekin lan egitea erabaki baduzu, zure jokabidea ziur eta argi egon beharko luke. Arazoak ulertu ahal izateko, lankideek ahalik eta gutxien saiatu behar dute. Horrek zure sinesgarritasuna areagotzen du begietan. Act beti gizon bat bezala, bere portaera ereduak jarraituz. Hau da konfiantza eta errespetua lortzeko modu bakarra. Zalantzarik gabe kontutan izango zara.

Lankideek ez dute gustuko galderaren erabakia kutxa luzean atzeratzea. Hartu zure lanaren erabakiak azkar, modu operatiboan eta ez izan beldurrik ezer. Gogoratu gizakiek okerrak barkatzen dituztela.

Baina ez da ahaztu behar emakumezko trikimailuei buruz ere. Saiatu neurri handian aplikatu. Hau zure lana bakarrik lagunduko du. Splash zure eskuak, negar, zure errua gaizki ari bada. Eskutik helduko zaizu, gizonezkoek ez baitituzte emakumeak malkoak. Baina ez utzi zeure burua eramateko. Neurri horiek kasu larrietan bakarrik funtzionatuko dituzte. Bestela, emozionaltasun gehiegiak zuk bakarrik minik egingo diozu.

Ez da beharrezkoa lankideen begietan pozez jokatzea, agintariek goraipatzen badituzte eskumena duten lan exekutiboagatik. Gehienak zure norabiderako norabidean agertuko dira. Une honetan begiratuta profesionalak izango dira. Irribarre bat bakarrik baimendu dezakezu. Gainerako emozioak baztertu egin behar dira.

Ez erakutsi zure sekretuak eta sekula ez zaizu lankideei kexatu zure mutil-laguna. Nahiz eta oso gaizki jokatzen du zurekin, gizon bat izaten jarraitzen du. Hori dela eta, zure lankideek ez zaituzte axola, baizik eta berarentzat. Ez kontsultatu eta ez bota arima, zalantzarik gabe ez duzu ulertzen.

Elkarrizketarako komunikazio eta gaiei buruzko arrazoiak arretaz aukeratu. Jakinarazi gizonezkoen gaietara, elkarrizketak interesgarria izan behar du gaur egun.

Ez saiatu ama lankide izan. Jakina, emakumearen instintuak auzokoak kezkatzen zituen. Senarra eta seme-alabak ez dira goseak, etxea beti erosoa eta epela da. Baina etxean dago! Lanean, beraz, lankideei zaintzea ez da merezi. Beren amak edo emazteak dituzte, ez dutelako haiekin bulegora eraman.

Izotz erotiko baten txantxa bat ez da existitzen. Berreskuratu berehala. Ez utzi filmak edo data bateko gonbidapen ludikoak. Arau orokor hau beti ere ez da zure alde. Zure norabidea txantxak hutsak hegan egingo du, eta, batzuetan, lana eteteko jarraitu daiteke.

Arropa estilo beti enpresa izan behar du. Jantzi bitxiak, dekorazio garestiak etxea utzi. Laneko zaleek ez diote hainbeste arretarik ematen horrelako gaiei buruz. Negozio-estiloa arropa da. Eta zure lanean arropak gizonaren jantziaren elementuak egon beharko lirateke: jaka, galtzak, gorbata. Gona ez da oso laburra izan behar. Enpresa jantziak jantzitako gizonen atzealdean, oso arraroa izango zara.

Gizon-emakume batean lanean ari garenean, egoera posible guztiak argi eta garbi aurkeztu behar ditugu. Baina gizonezkoekin parekatzea erabakitzen baduzu, beti izan profesional, zintzoa eta naturala. Beraz, karrera bat eraiki ahal izango duzu ahaleginik egin gabe, eta gizonezkoen lankideekiko harremana lagunartekoa izango da.

Egoera hori onartzen ez duten edo ez ulertzen duten emakumeek nahitaez galduko dute. Horregatik, aldez aurretik jakin behar duzu gizonezkoen lanaren psikologia.