Zertan ari zara gorrotatu lanean?

Lanean gertatzen da eta zurekin inork ez duela hitz egin nahi duenik, guztiok ez zaie jaramonik egiten, beraiekin gela berean ez bazaude ere. Zergatik ez duzu lanean gorroto duzun galderarik egiten galdetu gabe?

Eta garrantzitsuena, ez duzu ulertzen ulertzen zergatik gertatzen den hori guztia, zergatik jende askok aukeratzen baitzuen, badirudi, txapela. Entzun aurretik zer egin behar duzun, lanean gorroto duzunean, irudikatu zeure burua, aurkitu zergatik tratatzen hain negatiboki. Horietako kopuru handi bat egon daiteke.

" Kanoi bakoitzeko plug ".

Esate baterako, normalean, pertsona batek ezin du entzun, entzun eta etengabe ahalegintzen da hiztunaren hitzak zuzentzeko, eta hiztunaren hitz guztiek erantzuna emateko zerbait aurkitzen dut beti. Normalean horrelako arrazoia oso esanguratsua da, batez ere fenomeno hori lanean gertatzen bada. Horietako bat bazara, orduan ulertu behar duzu zergatik egiten duzun lan gorrotoa. Iritzia beti duzu, zure lankide askoren ustez ez baitaudelako. Bakarrik ziur zaude zer esaten duzun, eta garrantzitsuena dena, zure hitzak beti izan behar direla edo ez direla zuzena eta egiazkoa. Egin duzun guztia nahitaezkoa da garrantzitsuena eta garrantzitsuena izatea eta lanean garrantzitsuena den ohorea baino. Hori dela eta, inor ez da kontraesanik izango, eztabaida bat eten etengabe eramango gaitu, nahiz eta eskuzabala bezalako gaia trivial bat igo, lore eder eta gorri bat izango da zuretzat.

" Lonely and harious bird ".

Zure denbora librean bakarrik egotea errazagoa da, tea edatea, gosaltzeko edo afaltzeko, zure denbora librea atsegin eta lasai egoteko. Gertaera bat gonbidatzeko, bertan parte hartzera gonbidatzeko eta zuretzako ezohikoa den zerbait egin behar izan ezkero, ahalegin handia egin behar duzu konbentzitzeko eta interesgarriak izan daitezkeen adibide batzuk emanez. Bai, zer esan dezakedan, zaila da lehenik hitz egitea, laneko gai interesgarri bati buruzko elkarrizketa bat egitea.

" Workaholism ez da ezaugarri bikain bat ".

Zure lanarekin oso lanpetuta zaude, ezin duzu minutu bat eman zure lankideekin zerbait egiteko. Baina hainbeste ez dakizu nola aurre egin behar duzula, beste bat hasteko, beharbada ez duzu zurekin erlazionatuta. Arduratsuki eta zintzoki zintzotasunez ehuneko ehuneko egiten saiatzen zara, ez duzula zure denbora uzten, batzuetan aire freskoa arnasa hartzeko, baita korridorean ere, egun osoan eseri gabe egoteko gela arrunta besterik ez dela esateko lan-ordutegiaren hasieratik amaieraraino. Bestela, bestela, egunaren gainerakoa bada, eta hain zuzen ere, maiz gauez eseri ohi zara. Jakina, zure lana kalitatezkoa izan ez dadin, inork ez du zure lankideei egin behar izan ezik, lanak behar bezain laster amaituko dituelako. Zure lankideek gorrotatzen ez badituzte ere pentsatu behar duzu, denbora besterik ez duzulako!

" Ez da zuretzako sekretuak gordetzeko ".

Zure langile batek zurekin konfiantza izan bazenitu, beste lankide batzuk argitu nahi ez zituela eta zuk, hain garrantzitsua ez bazen ere, zure lankide guztiei "desengainu" besterik ez zitzaien kontuan hartu. Oro har, ohiko egunerokotasunean ohikoa denez, ezohiko talkakotasuna izateak, jendeak gorrotatzen dituen arrazoi nagusietako bat da. Ikasi sekretuak fidatzen nahi duen pertsona, sekula sekretu eta sekretuetan bakarrik fidagarria ez dudala zalantzan jartzeko une batez.

" Zure iritzia duzu dena ".

Beste lankide baten iritziak ez duzu ezer jartzen, erronka egin behar diozu. Zure langileen konpainiak iritzia eman du edozein gertatu den kasuetan, nahiz eta merezitako adibide eta ebidentzia izan. Oraindik elkarrizketan sartuko zara, bai, lankide bat eten ostean, konturatuko zara gaizki dagoela, ez dela oso zuzena izango. Aldi berean izango duzu solaskideen autoestimua azpimarratzea, pertsona batek bere okerrari buruz hitz egitean, hau da, nahikoa da, ez da oso ona. Pertsona orok iritzia du zer gertatu den edo zer gertatu den, azken finean, ez da ezer esan pertsona guztiek desberdinak direla eta, beraz, pentsamenduak ere badira.

" Ezin duzu hartu zurekin ".

Nahiz eta ahaztutakoak baztertu eta utzi behar dituzun dokumentuetan bilatu nahi dituzun beste idazmahai edo karpetak ere baztertu, karpeta horiek guztiak sailkatu eta berreskuratzen dituzunean. Aldi berean, dena ondo garbitu duzula esanez gero. Ados egon zarela, nahigabea izan dadin, desatsegina ustekabean zure mahai gainean dokumentu ulergarrien mendi bat aurkitzeko, baita zure edo zure lankide. Gainera, garbitu gabeko platerei ere aplikatu ahal zaie, hau da, ez da zaila asmatzen zein den ongi honetako maisua, baita sukaldeko sukalde komuna ere, mahai edo kabinete bat den ala ez, beste norbaiten lantokia aipatu gabe.

" Esan diezue zeuek zipriztina nekagaitza zarela ".

Horrelakoei buruz ere esan dezakezu ez duzula zure burua ondo zuzentzen, beti dibertigarria eta alaia zarelako agintariek hitz egiten dutenean, batzuetan umorea eta hitz batzuk besterik ez baitago ulertzen. Noski, zure lidergoa esaten duen guztia delako, garrantzitsuena, garrantzitsua, zuzena eta interesgarria, eta batez ere dibertigarria, dibertigarria denean dio. Hona hemen zure barreak eta irrikak zure lankide guztiak ez direla beti, horregatik horregatik gorroto zaizu. Okerrago oraindik, zure ugazabak goraipatzen saiatu ohi zara beti, esaten dutenak, zorrotz eta arduratsuak direnak, eta abar. Izan ere, askok, besterik gabe, ezin dute stand.

" Bozgailu erreala ".

Zer da hain dibertigarria? Ez duzu nabarituko edo ez duzu nabarituko. Askotan sarritan telefonoz hitz egin behar duzu, bai lanetik zein elkarrizketetatik zein zure betebeharretan parte hartzen duten, neskalaguna edo senideekin hitz egitea. Eta ozenki egiten duzu, horman zehar elkarrizketaren xehetasun guztiak entzun ditzakezula.

Beraz, eskuinera eta gero agian inork ez dizu gorrotorik egingo.