Ikusitako langile talde batek morala lankide gisa lanean nola ikusten duzun ikusi ondoren, psikoterrorearen mugimendua lantokian ikusi duzu. Gaur egun, langile askok beren lana galtzeko beldur izaten dute eta langile batzuek karrera bat egiten dute horretan, mobbingei buruz gehiago esaten da. Horrela, zure lankideei edo nagusiei zuzendutako jazarpena edo langileen tratamendu bidegabea adierazten du. Oro har, materia hutsala apur bat bihurtzen da. Edo ohiko inbidia. Biktima bere nortasun distiratsuarekin, nortasunarekin, oro har, jendetza bereizten duten guztiek gogaitu dezakete.
Buller eta mobberrek pertsonan jakin behar dute.
Bulegoan, mobbers gain (jendetza), beste pertsona bat da jarduten - Bull racer (hooligan). Arau orokor gisa, hau oso eragin handia da, adibidez, zure buruzagiak, jazarpen hori guztia hasten duena. Zezen eta morroi guztien ezaugarri nagusia - biktimaren baiting-a amaitzen dutenean (bere gozamenerako, bere lana uzten du), orduan besteen baiting hasten da, eta abar infinitum. Euren portaeraren arrazoiak norberaren baiezpenaren nahia murrizten dute beste pertsona batengan. Pertsona horiek, osasun ona eta kontzientziarik ez dute
Mobber motako beste emakume arrunt bat amaren deiturikoa da. Orokorrean, enpresako langile berriak estaltzen ditu, sekretu sekretu gehienak fidatzen ditu, hasiberrien galderei buelta emanez. Alabaina, amaren izeneko ezaugarri profesionalak askoz nahiago izaten uzten du, lankideen eta nagusien zirkuluan kardinal grisa bihurtzen ahalegintzen da. Bere gogoko trikimailuak esamesak dira, bere lankideen artean ezinbesteko giroa eginez. Biktima da sekretu bat esatea biktimak ez duela bere burua, eta egintza guztietan ezezaguna bilatzen du.
Jazarrien jokabide arauak.
Mobbing bezalako egoera batean, ez da isila, eta ez da ezer gertatzen. Horrela, baimentzen duzula erakusten du, hau da zure nortasuna tratatzen duzun moduan. Nahiz eta mobberrek ustegabetzen zaitu eta beste biktima batera aldatzen badituzu ere, ezingo duzu denbora luzez zapuztu eta zapuztu besterik ez zarela sentitu. Hau da onena. Kasu txarrenean, mobbing eta jazarpenaren ondorioak nagusiki zure osasuna eta egoera mentalak eragiten ditu. Zurruntasunaren, eraginaren iraupenaren eta psikologikoki egonkor dagoen mailaren arabera, trastorno psikologiko eta fisiko desberdinak jasan ditzakezu: gaixotasun latzak, nerbio-matxurak, narritadurak eta depresioak. Horrelako indarkeriaren aurkako askok osasunean ahuldu egin dute eta ez dute lanik egiten, hasi egiten dute, utzi egiten dute eta denbora luzez osasuna berreskuratzen dute. Eta, besterik gabe, etsipenezko egoeretako batzuek suizidioari buruz ere pentsatzen dute eta, gero, indarrean jartzen dute, baldin eta ez badute laguntzen.
Ez saiatu zure sentimenduak ezabatu. Hobe da argi eta garbi esan portaera hori ez duzula eroso. Eska iezaiezu zuzenean galdekariari zer esan nahi duen guztia, eta zenbat egingo den. Zure aliatuak bila ditzakezu. Lan taldean nahikoa independenteak diren pertsonak eta jazarpen mota guztiak onestea ez dira. Saiatu lagunekin kontakturako kontaktuak ezartzeko eta zure egoera eztabaidatzeko. Elkarrizketa bat burutzen duzunean, garrantzitsua da kontuan hartzea elkarrizketatuak ez duela inolako asmorik. Elkarrizketarako argi dago ebaluazio objektiboan interesa dutela eta, beraz, bere laguntza behar da. Eta gero begiratu, zalantzarik gabe lagunduko zaizu, ez etsi.