Elkarrizketa bat modu egokian burutzeko gai da gizartean zibilizatutako gizartean, jendeak komunikatzeko trebetasunak garatu behar ditu. Pertsona guztiek ezin dute elkarrizketa lasaia eta adimendun bat eraman. Elkarrizketaren artean, asko erabili behar duzu, baina ez txarrik ere, elkarrizketaren gai orokorrean ongi ulertu behar duzu, elkarrizketarako egokitu behar duzu eta elkarrizketatzaile atsegina eta interesgarria bihurtu dezakezu.
Lehenik eta behin, elkarrizketa batean, "I" ozenak ez erabiltzea saiatu beharko zenuke, portaera tonu kulturalak saihesten du elkarrizketa batean solaskide batekin, desatsegina bera edo borondatea eragingo dutenak.
Elkarrizketa mantentzeko, elkarrizketarako interesa duten gaiak aukeratu behar dituzu. Elkarrizketa bat beste hizkuntza batzuekin ulergarria ez den hizkuntza batean egitea oso okerra da.
Hitz bakoitza argi eta garbi adierazi behar da zure solaskideak ulertzen zaitu. Baina, aldi berean, ez zenuke hitz egin behar oso ozenki, nolanahi ere, egoera lotsagarri batean ez egon. Hirugarren aurkariak zure elkarrizketan eragiten badu eta elkarrizketa izaera intimo izateak, nahikoa zuzena eta delikatua izan behar duzu.
Inolaz ere, elkarrizketa batean zehar nekez ausartzen zara edo beste pertsona batzuekin hitz egin nahi duzula erakutsiko dizu. Era berean, ezin duzu eskuan eutsi, elkarrizketari uko egin diezaiokezun objektuak edo erlojua ikusi denbora guztian.
Ezezagunekin solasean eta erraztasunean sentitzen zarenean, elkarrizketa hasteko eta edozein irakasgairi buruz hitz egiteko arazorik gabe, prestaketa berezia beharrezkoa da. Kontuan izan behar da edozein gizarte zibilizatuan ahalik eta naturalena, seguru eta lasaia izan behar duzula.
Eztabaidatutako arazo kopurua oso anitza izan daiteke, baina konfiantzazko gaiei buruz bakarrik hitz egin beharko zenuke. Ez galdetu solaskideei eguraldiari buruzko arazoak, arazoak, gaixotasunak edo meditazioei buruz.
Elkarrizketarako besteekin interesgarria izan zen eta interlokutoreen arreta erakarri zuen, umore ona eta adimen handia behar duzu.
Eguraldiari buruz hitz egin ezin duzun jendeak ondo ezagutzen ez duenez, gai hau gatazkatsurik gabea delako eta ez duzu elkarrizketarako gairik sortu beharrik.
Ezezagun batekin egindako elkarrizketan, hobe da ez gai pertsonalak edo zure bizitzari buruz hitz egitea. Eguraldiari buruz hitz egin ondoren, telebista, kirol edo egunkariko albisteen inguruko elkarrizketa bat abiatu dezakezu. Azkenean, interlokutoreentzako gai interesgarri bat aurki dezakezu.
Gonbidatuen etxean harreran zehar, ustekabean guztientzat isilune isila da eta ez dago ezer kezkatu beharrik. Edonor une deseroso batean, tea eta tarta guztiek tratatzeko aukera izango duzu eta elkarrizketa berriro berrekiteko.
Eztabaida baten eginkizuna artea da, eta inork ezin du inork ekarri. Eztabaidetan sartuko dira aldi berean, eztabaidarako gaia izan duten bidalitako gaiei buruz eztabaidatzen duten bitartean zehazten duten bitartean. Euren posizioak defendatzeko, elkarrizketatzaileak ezagutzen ez dituen gertakari ukaezinak eman behar ditu. Ez erabili hitz horiek "egoist", "tugodum", "cynic" bezalako elkarrizketan, nolanahi ere, elkarrizketari ez etortzea. Elkarrizketan, orokortzeak saihestu behar dituzu. Eztabaida eztabaida edo borroka larririk gertatzen ez denean zure ikuspuntua defendatzen duzunean eta ez saiatu zure solaskidea indarkeriarik.
Elkarrizketan zehar ondo hezitako eta zibilizatutako pertsona batek ez dakar euren lana, familiak eta haurrak, bizitza pertsonala, gaixotasunak, esperientziak eta ohiturak inguruko jendea. Era berean, ez du goizean egin zuenari buruz hitz egingo. Pertsona kultural eta hezi bat inoiz ez da gossip.
Gai horri buruz hitz egiten saiatzen ari bazara, zuretzako ez zaizu erantzuten. Entzuten baduzu zure inguruko koska egiten ari zarela, ez egin arreta. Sarritan jende ezagunen itxura duten gaiak eztabaidatu ditzakezu, ez dute elkarrizketarik onartzen, okerrak dira.
Enpresa txikietan, elkarrizketarako elkarrizketak hasteko ezinbestekoa da elkarrizketei ezin diezadaketenik, oso gaizki dago eta ez duzu pertsona batzuek ulertzen duten aholkuekin hitz egin behar. Enpresan zazpi pertsona gutxiago badira, elkarrizketa orokorreko gaia mantendu behar duzu, ez beste elkarrizketarik. Ez hitz egin hiztunek ez dituzten hizkuntzak dituzten beste pertsona batzuekin.
Ez da oso atsegina interlokutoreak etetea elkarrizketan zehar, batez ere pertsona adinekoak badira. Ez esan storyteller bat, akatsak zuzendu hitzetan, esaldi bat amaitzeko.
Ez da gomendagarria helduentzako iritzirik egitea, gazteek modu atseginean eta onuragarrian ordaintzen dute.
Ez galdetu zure bikoteari bere gaixotasunei buruz, nahiz eta duela gutxi ez zen ondo ezagutzen edo ospitaleratu zen. Interlokutoreak nahi badu, bere gaixotasuna bere buruari buruz esango du.
Ez galdetu nork irabazten duen eta zenbat irabazten duten. Oso itsusia da. Erabat okerra da ezkontzaz edo neskatoz galdetu nahi ez izatea edo zergatik ez ezkontzen, harritzekoa eta, oro har, gai horiei buruzko elkarrizketa bat hasteko.
Pertsona batek azalpenik gabe uzten badu edo enplegua aipatzen badu, ez du azalpen zehatza eskatu harengandik. Irteerako arrazoia esaten bazaizu, ez duzu desegiteko beharrik eta ez saiatu aholkuak ematen.
Enpleguan lan egiten duten guztiek emakumeak ingurune atseginak egin beharko lituzkete, baina oso modu egokian eta inolaz ere ez. Beharrezkoa da lasai hitz egitea, konfiantzaz eta ez ozenki, baina oso modu berean, eztabaidetan sartu gabe. Konplimendu horietan, esaldi labur batekin erantzutea.
Dibertigarri eta anekdotaz eta ukimenez, lasaitasunez erreakzionatu beharra dago, isiltasunezko minutu bat, adierazpen horiek oso ongi jardun ondoren, eta minutu batzuk igaro ondoren, beste norbaitek gai bati buruzko elkarrizketa bat hasi beharko luke. Pertsona batek bere ukipenekin eta anekdota eta txisteekin jarraitzen badu beste pertsona batzuek nahasketa erabat nahastu dezaketela, interlokutore batek gelditu egin beharko luke.
Ez kontatu gehiegi anekdotak, jendea zentzumenak etorraraziz. Hobe da gai bati buruzko anekdotak kontatzea, ulergarria eta dibertigarria. Adimenak eta txantxak ergelak ziztatzen saiatzen den gizon batek, kasu gehienetan, beste inpresio txarrak sortzen ditu.
Ez bakarrik hitz egiteko, baina baita entzuteko gai izan behar duzu. Ez ezazu galderari "uko egin" begirik ikusten, zure absentismoak eta kezkak islatzen baitituzte. Pertsona batek zerbait esaten duenean, itsusia da beste pertsona batzuei arreta eskaintzea, alde batera begiratzea, poltsa batean zaintzea, denbora guztian zure zainketa begiratzeko edo zure arreta erakartzeko telebista ikustea. Interlokutoreak interesa izatea eta noizean behin txostenak txertatzea beharrezkoa da, elkarrizketa hori oso interesgarria dela azpimarratuz. Entzun duzun elkarrizketaren gaia baldin bada, berehala azpimarratu beharra dago "Bai, entzuna nuen eta badakit horri buruz", orduan nire solaskidea hautsi gabe. Pertsona polit eta kulturala, elkarrizketa batean ez da inoiz beste pertsona baten istorioa eten egingo, nahiz eta hainbat aldiz entzun izan.
Dagoeneko 18 urte daramatzaten neska-mutikoek "zuk" aktibatu beharko zenituzke. Dagoeneko pertsona ezagun batekin "zuk" hitz egiten hasi zaitezke, zure solaskidea interesatzen zaizunean bakarrik eginda.
Mimics eta keinuak ere oso garrantzitsuak dira elkarrizketan zehar, eta gure hitzaldia argiagoa eta adierazgarria bihurtzen da. Zure keinuak adierazkorrak eta argiak izan behar lirateke, baina gauza nagusia ez da zure gesticulations gehiegizkoa izatea.