Ez dugu desegiten: denek diru ona irabazten dute. Salmentaren tamaina lanpostuen zerrendan ikusten duguna da. Baina nola eskatu nahi duzun maila zehazteko? Eta zein da "jaurtiketa baliotsua"? Soldata eta koadroak: abantailak eta desabantailak - gaurko elkarrizketarako gaia.
Lan esperientzia
Eskatzailearen curriculum vitaea irakurtzerakoan, kontratazio arduradunek bere esperientzia profesionala ebaluatzen dute. Eta, jakina, zure esperientzia esanguratsuenak, zenbat eta abantaila gehiago izan, orduan eta handiagoa izango da soldata. Estatistiken arabera, hasiberrien langile baten soldata eta gutxienez bi urteko esperientzia duen espezialistaren arteko aldea ehuneko 50etik ehunera bitartekoa da.
"Unibertsitatearen ondoren lehenengo lan bila nenbilela, idazkariaren postua gutxieneko soldatarekin hartu nuen eta esleipen arruntekin soilik aritu nintzen", esan du Lyudmila Generalovak. "Baina bi urte lan gogorra egin ondoren, zuzendaritzak nire ahaleginak aintzat hartu eta zuzendariaren idazkari pertsonalarengana hurbildu ninduen, aurrekoarekin baino 1,5 aldiz gehiago".
Ekonomiako Goi Mailako Eskola batek egindako lanaren arabera, soldatak azkar hazten ari dira lehen hamar urteetan, eta hamarkada amaieran lehen soldata% 150-200 gainditzen du. Gainera, alokairuen maila, normalean, egonkorra izaten jarraitzen du eta apur bat modu batean edo bestean aldatzen da.
eraketa
Bigarrenik, enpresariak begiratu egingo du, zure heziketa da. Goi-mailako irakaskuntzako langileak goi-mailako hezkuntza osatua baino gehiago jasotzen dute; eta beheko ezarpena dutenak batez besteko batez bestekoa baino gehiago eta beherantz. Ekonomiako Goi Mailako Eskola baten arabera, goi mailako irakaskuntza duten emakumeak lanbide heziketaren edo unibertsitatean graduatu direnen% 40 baino gehiago jasotzen dute. Esanguratsua da goi-mailako irakaskuntzaren presentzia emakumezkoek "gizonezkoen" soldataren atzerapenarekin murrizten dutela, tradizionalki handiagoa. Aldi berean, garrantzitsua da hezkuntza maila ez ezik, graduatu ere egin duzun hezkuntzako erakundea dela. Unibertsitate, unibertsitateko edo unibertsitateko egoerarik altuena, irakasle eta irakasle gehiago daude eta graduondoko tituludun gehiago zure inguru profesionalean, zenbat eta gehiago enpresaburuek emango dizute.
Goi Mailako Hezkuntzako Goi Institutu Errusian
Noski, balorazio maila desberdina da, baina lehiaketa "Urrezko Domina" da. Kalitate europarra ", Europako Kontseilu independente batek zuzentzen duena, tradizionalki larriena eta eskumena izan zena. Hona hemen 2009ko emaitzak.
1. MSU
2. SPbSU
3. MSTU horiek. NE Bauman
4. Kuban Estatuko Unibertsitatea 5. Alu State University
6. Moskuko nekazaritza akademia. KA Timiryazeva
7. San Petersburgoko Unibertsitateko Ingeniaritza eta Ekonomia Institutua
8. Bashkirko Unibertsitatea
9. Finantza Akademia Errusiar Federazioko Gobernuaren pean
10. San Petersburgo Estatuko Mediku Akademia. II Mechnikov
Atzerriko hizkuntza
"Nika-Personnel" langileen erakundeen datuen arabera, enpresaburuek sortutako eskaeren% 40k atzerriko hizkuntzaren ezagutza nahikoa du. Sarritan, enpresek ingelesez jakitun duten espezialista behar dute - nazioarteko negozioaren eta komunikazioaren hizkuntza ofiziala. Baina beste hizkuntza batzuen ezagutza beharra dago lanaren berezitasunaren araberakoa. Esate baterako, altzari enpresek normalean italiar edo gaztelaniaz hitz egiten duten langile bat behar dute, eta hornitzaileek Alemanian libreki komunikatzen dituztenen bila dabiltza. "Ingelesa perfektua bazenekien, ia bi aldiz irabazi ahal izan dut", dio Anna Goncharova, IT espezialista. - Nire eremuko soldatak goi mailakoak dira Errusiako ordezkaritza bulegoak dituzten Western konpainiak. Ingelesa beharrezkoa da eta buruzagiarekin komunikatzeko, eta negozioen korrespondentzia egiteko. Orain hizkuntz ikastaroetara joango naiz eta espero dut urtean edo bi urtean nire hizkuntzako gabeziak zuzentzeko eta posizio berri bat eskatzea ". Atzerriko hizkuntza bat profesionalki erabiltzeko gaitasuna oso baloragarria da enpresa errusiar gehienetan. Hori dela eta, atzerriko profesional on bat duen langile batek soldatarik altuena espero du.
Ziurtagiri gehigarriak
"Lurrazal" gehigarri bat lortu aurretik, jakiteko zein ikastaro daude oso aipatutako zure jarduera eremuan eta zeintzuk diren zure enpresariak zer ikusi nahi duen. Arau hau sinplea da: erakunde hezitzaile ospetsuak emandako ziurtagiriak eta guztiz zure jardueraren profilari dagozkionak baloratzen dira. HR espezialistek uste dute alokairuen balioa ez dela hainbeste kaltetutako ziurtagiri bat izatea, baizik praktikan lortutako ezagutza aplikatzeko modu egokian eta egokian gaitasunaren arabera. Ziurtagiriaren langile baten soldata gutxienez 20 ehuneko handiagoa da langile ez egiaztatua baino.
Gomendioak eta estekak
Edozein eremutan komunitate profesionala mugatua da. Batez beste, hau da, dozena bat, ehunka pertsona gehienez. "Elkarrekin" profesionalean denek elkar ezagutzen dute, ez pertsonalki, lankideen bidez. Jakina, aitortutako espezialistek gomendioak dituzten langileek lanik gabe utziko dute, diru ona lortuko dute eta oso laster elkartuko dira komunitate profesionalean. Enpresa-zirkuluetako konexio onak izatea ere oso erabilgarria da, hau da, ospetsu eta oso ordaindutakoak, lanpostu hutsak oso gutxitan agertzen dira domeinu publikoan: ez dira egunkari berezietan edo Interneten argitaratzen. Horrelako "txokolate" postuetarako hautagaiak, normalean, lagunen edo lankide ohien eta lagunen artean bilatzen dira.
Beste osagai batzuk
Gainera, zuzenean gurekin ez diren faktoreak ere badaude, baina ezin dira jaramonik egin, itxaropenak formulatu. Gogoratu beharra dago emakumeek (hainbeste gertatu zena) antzeko titulazioak dituzten gizonek baino% 15 gutxiago irabazten dituztela. 30 urteko langilea - 25 urte baino gehiago. Baina 50 urteko emakumea, bere berrogei urteko lankide baino gutxiago. "Milioi biztanle" hiriburuan eta hiri handietan bizi diren herritarrek ehuneko 20-50eko batez besteko diru-sarrerak dituzte herri txikietan eta auzo-zentroetan bizi direnen artean. Horrez gain, zure soldata zure nagusiarekin harremana izango da. Zoritxarrez, batzuetan, gustuko ez duten pertsonek karrera eta ongizate materiala saihesten dute. Saiatu lankideekin edota ugazabekin lanean gatazkak sortzen ez badituzu, zure karrera eta zure ongizate materiala larriki kaltetu ditzake. Eta, jakina, soldata lanbidea eta lanpostuaren araberakoa da. Azken finean, ez da sekretua ekonomialari, kontulari edo programatzaile bati saltzaile, irakasle edo mediku batek baino gehiagotan irabaziko du beti, eta izen handia duen nazioarteko enpresa baten langilea baino ez da etxeko lankide txiki batean lan egiten duen lankidea baino. Faktore horiek kontuan hartu, zure berreskurapena, bereziki, "diru-sarreren maila nahi duzun" lerroa betez. Ez belittle, baina zure gaitasunak eta itxaropenak ez gainditzea. Oh, horixe da soldata eta langileen aurkako betiereko oposizioa, eta hauen abantailak eta desabantailak etengabe agertzen dira ...
Zer kolore da zure soldata?
Horrela, "zuria", "grisa" eta "beltza" kontabilitateari buruz entzuten dugu, batzuetan ez dakigu zein motatako jasotzen dugun. Soldata "zuria" ematen zaizu guztiz. Zenbateko honekin kontabilitate-departamentuak zergak ordaintzen ditu eta Pentsio Funtserako ehuneko jakin bat transferitzen du. Soldata "gris" batekin, kontabilitateak zuk jasotzen duen zenbateko zati bat bakarrik hartzen du, zergak eta kenkariak kenduta, eta gainerako dirua "gutunazalean" utziz. "Black" soldata zurekin bakarrik lortzen duzu "gutun-azalean". Kasu honetan, konpainiak ez du zergak ordaintzen eta ez du inolako kenkarik egiten.
Zer dio Labor Kodeari?
1. Soldata errubloetan ordaindu behar duzu. Aldi berean, ez da diru-laguntzarik ordaindutako soldataren kuota zenbateko osoaren% 20 baino handiagoa izan.
2. Alokairuen ordainketaren egunean, osagaiak, tamainak eta arrazoiengatiko kenkariak jakinaraziko zaizkizu idatziz, baita ordainketen zenbateko osoa ere.
3. Alokairuek gutxienez bi hamabost egun ordaindu behar dituzte kontratuan ezarritako egunetan.
4. Ordaindutako eguna asteburuetan edo oporretan erortzen bada, ordainketa aurreko egunean egin beharko da.
5. Utzi aurretik hiru eguneko epean ordaindu beharko da. Ez utzi engainatu!