Nork jo dezake emakume bat Europako herrialdeetan?

Nor izan behar du? Normalean horrelako galdera bat guztiok munduan bizi-maila jakin batean nahastea da. Nork lan egin dezake, lana bezalakoa izango litzateke, eta dirua zen. Eta nola lan ona aukeratzen duzu zeure buruari, emakumea edo gizona bazara?

Eta hasiera batean heziketa bat lortu eta etxetik lan bila edo atzerrian joan?

Atzerrira joateko jendea motibatzen duten arrazoiak guztiontzat ezagutzen dira. Ezegonkortasun ekonomikoa, espezialitate baten eskaera eza, eta finantza-planean objektiboki baloratzen ez duten lanak - espezialistarik onenek beren jatorrizko lurrak utzi eta bizitza hobea bilatzen dute. Emakumeak ez dira salbuespenik.

Baina, maletategiak biltzea eta etorkizun distiratsua amets egitea, argi eta garbi ulertu behar duzu non jan eta zer zenbatzen duzun. Eta nork Europako emakumeei lan egin diezaiekeen, hezkuntza eta lan esperientzia kontuan hartu gabe?

Bizitzaren egia.

Atzerrira bidaiatzen ari zaren bitartean graduondoko esperientzia bazara, etxean duintasun horiek guztiak utz ditzazun. Azken finean, gehienetan, gure "diploma" diploma ez da baliozkoa eta inor ez da zure ezagutza behar. Jakina, enpresa bateko edo korporazioko gonbidapen batean ez baduzu lantokian lanean jartzen ez baduzu.

Gure herritarrei eskatzen zaizkien lan ohikoena, Europako herrialdeetako emakumeak barne, lan fisiko gogorra da, titulua behar ez dutenak eta baita bertako herritarrek ere. Hori dela eta, ez da arraroa akademiko bat marrubiak biltzea eta abokatu bat platerak garbitzeko.

Ez ezazu gailu legalik eduki. Immigrazioaren legediaren eta estatuaren politika ekonomikoaren arteko ezegonkortasunaren arazoa ez da errentagarria enplegatzaileek atzerriko herritarren enpleguarekin zerikusia duten prozedura eta izapide guztiak egitea, kopuru handiak egiten ez badira.

Beste egoera bat garatzen da lankidetzan interesa duen enpresa jakin batek lan egiten duen espezialista gonbidatuta. Ondoren, enplegua erreala da. Baina beste arazo bat dago, herrialde desberdinetako hezkuntza sistema ezegonkortasunari dagokionez. Kasu horietan, Europako herrialdeetako emakume batentzat lan egitea komenigarria da, programatzailea, interpretatzailea, ile-apaindegia, diseinatzaile arropa, jatetxea, argazkilaria etab. Hau da, ez dago berezitasunik, estatuaren legeriarekin, ekonomiarekin eta nazio mailako berezitasunekin loturiko espezifikotasunik.

Zenbat ordaintzen dute?

Jakina, atzerrira joan ohi den lehen helburua dirua irabaztea da. Atzerriko gutxieneko diru-sarrerak gure herrialdeetan baino askoz ere altuagoak dira, beraz, enpresa batzuek gure herrialdeek kontratatu ahal izateko errentagarriagoa da, izan ere, batuketa horrekin ere atsegina izango dute.

Orokorrean, ordainketa beharrezkoak diren titulazioen, orduen eta lanaren kalitatearen arabera kalkulatzen da. Guztia lortuko duzunaren araberakoa izango da, eta zure enpresariak duen osotasunean. Baina gutxieneko soldatarekin ere, gure herritarrek beren kabuz bizi eta beren lurraldera bidaltzen dituzte eta are gehiago pilatzen dute. Bide batez, seguruenik, "emakumezkoen atzerritarrak gure emakumeak maite dituzten" bizkortzeko gaitasuna da ".

Gogoratu espezialista on batek ondo ordainduko duela. Eta zure ametsetako soldata lehenbailehen eskaintzen ez bazen ere, baina erdia edo laurden bat ados badago. Atzerrian lan egitea ona da, guztiek aukera dute karrera-hazkundea, trebetasunen araberakoa baita, familia loturak ez ezik. Manifestatzen baduzu, laster jasoko duzu herrialdeko herritarrei, eta batzuetan are gehiago.

Normalean, gure langileek, eta bereziki emakumeak, atzerriko enpresaburuek baloratzen dituzte beren diligentzia, zorrotasuna eta garrantzitsuena ez dela zalantzan jartzen. Azken finean, ez gara agintari handiagoekin eztabaidatzeko ohiturarik, eta, kasu askotan, ez dugu legearen arabera gure eskubideak defendatzen, baizik eta ez dakigu. Etxean egin ez bazenuen, zer esan nahi du atzerriko herrialdeari buruz, non gaude, gutxi gorabehera, hegaztien eskubideei buruz.

Nor izan behar du?

Atzerrira bidaiatzea lanerako arriskua ere bada. Azken finean, jende gutxik enpresako pertsonaren gonbidapen pertsonala da. Normalean, eskema arruntena bihurtzen da, hasiera batean lagun edo senideen aholkuak jaso ondoren, maletategiak, errepideko dirua, aireportua eta bizitza gehiago erakutsiko dituzte. Edo saiatu lan ona aurkitzeko, erakunde edo erakunde berezien bidez cute, baina kuota moderatua, eserlekua vacante bat emango dizu. Hori besterik ez da, hau da bigarren galdera zaila. Zoritxarrez, iruzurgileak nonahi dira, eta inork ez du hauen immunitatea. Horrelako harrapaketak lortzen badituzu, onenean, txarteldegian eta bisatuen inskripzioan dirurik gabe utziko duzu, zure lan gogorra ez da ordainduko, hau da, eta antzinako lanbideetako bat izango da.

Arazoak eta prozesua geldiarazteko nahia izan arren, eta kontu iraunkorrak eskaintza tentagarrien arabera nola ez gidatu beharrik izan arren, esklaboen merkataritza negozio errentagarrienetakoa izaten jarraitzen du. Jendeak esklabutzan lan egiten du, batez ere herrialdeak non aurkitzen ez duten herrialdeak, eta hobeto patu bila joatea behartzen dute.

Goitik, ondorio txiki bat marraztu dezakegu. Beraz, atzerrian lan egitea da, baina beti ez da onena, baina oraindik. Benetan posiblea da irabaztea. Adibidez, baxua posizioan lan eginez, ez duzu horrelako dirua jasoko. Atzerrian lan egitea desberdina da, eta argi eta garbi zehaztutako leku batera joaten bazara, akatsik ez izatea eta lanean aritzea baino gehiago da. Hori dela eta, modu seguruan irabaztea arriskutsua da.

Gure emakumeek "han" zerbait behar izaten dutela baieztatzen duen iritzia oraindik ere ez da egia, eta gure emakumeek hemen egiten ari ziren lana jarraitzeko eskatzen diegu: argazkiak, arropa modelatzea, orrazkera, programazioa edo beste edozein lan, Gauza nagusia ona da irtenbide onekin eta ez soldatarik baxuena.