Gizonezkoen zentzuan arrakasta karrera bat familia-bizitza baten lore-ohean ezarritako asfaltoen antzekoa da. Alabaina, familiako ama negozio arrakastatsua izanik, asfaltozko ibilbidearen zubi bat lore-lorategian bihurtuko da, non haurrek, katuek eta txakurrek atsegin dute atsegin dute belar bigunetan, eta helduek plazerraz jokatzen dute paradisu txiki honen lorategiak ...
Infernal ahaleginak
Ezagutzen duzun bezala, bizitzeko paradisuko plan hauen irudikapena emakumearen ahalegina infernua eskatzen du. Hauek dira errealitate modernoak. Zifren hizkuntza lehorretan, autoikaskuntza inbertsio horiek 50 urte bitarteko poliki-poliki atzean ezkutatzen dira. Egun, ehuneko horietan lan egiten duten emakumeek egunero lan egiten dute karrera eta familiako gizonek baino. Hau da, bi lan egiten du eta etxean emakume batek bi lan egiten ditu. Kontratua bikoitza kontratatzeko beharra ez da beharrezkoa. Emakumeen erdiek etxeko lanak egiten dituzte normalean eta etxeko lanak gauerdia baino lehen burutzen dira.
Horregatik, emakumeek beren asmoak gizonezkoak baino zailagoak ezartzea dira; horregatik, sexuen desberdintasuna nabarmentzen da. Emakume askok urrats bakoitza kalkulatu behar dutelako. Baina galdera nagusiak, agian, guztiontzat estandar soinuak ditu: "Lehenik eta behin, seme-alabak izan ditzagun eta karrera bat egin behar dugu, edo alderantziz?" Baina erantzuna horren erantzukizuna da.
Laneko hurbilketa
Arrazoiak nahiko ulergarriak diren lehenengo aukeraren alde, medikuek esango dute: "geroago" haur baten jaiotza atzeratu ahal izateko, noski, posible da, baina prozesu hori batzuetan ez da justifikatu. Langileen hautaketarako espezialista izateko, umeak haurraren presentzia esan nahi du etorkizun hurbilean ziurrenik ez dela dekretura joango. Baina "ibilbide arrunt zinikoak" argumentuak oso esanguratsuak dira: lehenik eta behin "igo" behar duzu, eta, ondoren, benetan "finkatu" behar duzu finantza zailtasun gehiago izateko. Hitz batean, biktimak ezinbestekoak dira. Sarritan, beren prezioa - errudun konplexua, ama-ibiltariak lortzeko. Zenbaitek ez zuten beren seme-alabek lehen hitza esaten entzun, beste batzuek ez zuten beren seme-alaben lehen urratsa ikusi, hirugarrenek ez zuten gogoratzen zein den irakaslearen izena. Paradoxikoki, gertaera bat da: menpekoak maiz kexatzen dira ugazaba hauen gurasoek betebeharrak betetzen dituztela prebenitzeko. Aldi berean, emakumezkoen buruzagiek kritikatzen dira gizonezkoen artean. Kexa horiek guztiak izan arren, gaur egun, enpresa eta enpresa askok laneko gurasoei erantzuteko prest daude beren zereginak betetzeko. Horrelako kontratazio-laguntza familiako kideentzako aseguru medikoa da, "seme-alaba" oporretarako egun osagarriak, partzialki ordaindutako haurrei zuzendutako bonuak eta sanatorioak. Hurbilketa arina ere adierazten da enpresetako eta enpresako zenbait langileek beren seme-alabak bulegora eramateko, etxean bertan eserita egon beharrean edo lanetik kanpo uzteko, esate baterako, haurtzaindegi edo eskola batean guraso bilera bat izatea. Eta agintariek behatzaren bidez begiratzen dute, beti ere kualitatiboki eta denbora eginda. Lan tokiko eta familia konbinatzen saiatzeko tokiko laguntza hau eguneroko bizimoduaren harrizko harrian sartzen den erritmoa da. Eta harri hori crack bat baldin bada, emakumea zailagoa izango da pitzadurak bete baino. Bizitza osoan zehar ez da josturak pizten, emakumea negozio mom batean arrakastatsua izateko ausartu zen, borroka hau irabazi dutenen aholkuak entzuten ditu.
1. Kontseiluaren zenbakia. Haurrentzako lehenago, karrera bat egiteko aukera gehiago izateko, 35-40 urteko emakumezkoen ibilbidearen erdia jaisten da.
Aholkua # 2 Aukera hau zuretzat ez bada, ondoren, ume bat baino lehen, egin karrera bat, ez da nahasketa sakabanatuta.
Tip # 3 Haur baten jaiotza ondoren, aurkitu au pair egokia, umezain edo idazkaria. Zuk zeuk egin nahi baduzu, hobe da idazkari bat kontratatzea.
Aholkua # 4 Hainbat seme-alaba badituzu, amatasun gehiago utzi behar duzu aldi bakoitzean. Arrazoia begi-bistakoa da: ume gehiago - haientzat denbora gehiago.
Nola eraiki zure bizitza?
Emakume bat, lana eta familia konbinatuz, ez du "zaldi batek bultzatuta" sentitzen? Agian! Gauza nagusia dena antolatzea da. Emakumeen amaren eguna eskola zehar antolatzen da zenbait egunetan, zenbait egunetan - igeriketa eta dantza, zenbaitetan - ingelesez eta doako denbora librea. Ez da aldatu garbiketa, sukaldaritza, lana. Saiatu ez familiaren lana oztopatzeko, lehenik eta behin, noski, familia eta bere arazoak, baina, aldi berean, ez luke ere lanean sartuko. Ez utzi bere kalitatea jasaten. Urteetan zehar, espezialistek arau multzo bat garatu zuten: goizean ez zen inolako arazorik, beharrezkoak diren prestakin guztiak arratsaldean egin ziren. Oporrak planifikatzen badituzu, aldez aurretik prestatu: opariak erosi, programa bidez pentsatu. Oso zaila da, dena azken unean dagoenean, orduan nerbioak eta plazerik ez. Oraindik 7 minutuko ordu guztiak itzultzea posible da. Jende askorekin zaila da denbora ateratzea, norbait balaztatzen den bakoitzean. Oro har, ohartu zen aspaldi: zenbat eta emakume gehiago denboran egon behar duen, orduan eta antolatuagoa izango da. Ezagutzen du gaur egun ezin duzula erlaxatu, beraz, gehiago bideratuta.
Esate baterako, badirudi zure kirolak egiten ari zarena dela. Behin. Eta ondorioz, igerilekura joan zaitezke 8: 30ean - igeri egiteko denbora baino lehen. Aurretik, goizean denek eskolara bidali zuten beti, haurtzaindegia eta ordu osoa lanera joan ziren. Hau da, jakina, oso atsegina den denbora: edateko kafea edan dezakezu, jarri zaitez ordenan. Baina etxe guztiarekin utziz gero, igerilekuan edo gimnasioan ordu hau igarotzeko aukera duzu, han utziko duzu eta harro egoten zara. Asteburuarekin gauza bera: egun osoan eseri ahal izango duzu "Garbiketa!" Izeneko lelopean eta ez da ezer egin. Egun hau pentsatu eta antolatu ahal izango duzu haurrek ikasgaiak egiteko, irteerara joateko eta gauean tarta gozatzeko eta tea edaten laguntzeko. Eta, jakina, senideen laguntzarik gabe inoiz utzi behar da: gurasoek gurasoei laguntzea, senarra familiako arazo guztietan parte hartzea.
Emakume batek bere lanean eta familiarekin konbinatzen ditu bere helburuak eta metodo horiek lortzeko? Zentzu horretan emakume bakoitzak bere bidea du. Eta gutako bakoitzaren indarra gure berezitasunean dago. Gauza nagusia ulertzen duzuna zer egiten ari zaren eta zer da zure bizitza erritmoa. Lehenik eta behin, edozein emakume normal bat familia eta seme-alabak, ondoren, enpresa harmoniatsua seme-alabekin lotuta dago. Gainera, haurrek lanean parte hartu dezakete! Parte hartzea promozioetan, bulegoan laguntzarik gabe. Jakina, haurrentzako zaharragoei aplikatzen zaie. Adina baino are garestiagoa izan behar dute. Baina gero, zuk zeuk erabakitzen duzun ala ez, emakume batek lanean edo familiarekin bat egin dezakeen ala ez, zure bidea aukeratzeko beharra kentzeko aukera izango duzu. Dagoeneko hautatuta dago. Borroka helburua - eta lortuko da.