Zure lankideekin harremanak ez dira perfektua? Gomendagarria da zure portaeran aldaketa batzuk egitea. Beti hitz egin lagunarteko ahotsarekin, irribarre egin eta adeitasunez ohartzen gara ohitura txarrak, zoriontsu sentitzen gaituztenak, eta horregatik ezin ditugu gure joera eta trebetasun profesionalak erabili.
Gelditu kexatzen
Nahiko lankideei negar egiteko txalupan! Etengabeko kexak ezin duzu hau edo hori egin, zure bizitza gogorra dela eta lanak ez duela plazerazten, ez du inongo helbururik. Besteek narritagarriak baino ez dituzte egiten, lanean oharkabetu eta "elikatu" zure aldarte txarra. Eta, jakina, zoriontsuak zu saihestu egingo dituzu. Hurbilak galtzaile berdinak izango dira, eta ondoan inoiz ez duzu arrakastarik lortuko.
Ez zaitez gossip batean parte hartu
Gauza bera gertatzen da esamesak egiteko. Denbora gelditu da! Hurrengo aldiz, zure laguna lankide bati buruzko esamesen batekin zuzendu nahi duzunean, "interesgarria" edo "wow" hitz batekin bakarrik erantzutea, eta gero gehitu hitzak - Sentitzen dut, baina lan egin behar dut. Sinetsidazu, guztiontzat hobea izango da.
Ez kritikatu besteei
Lankide edo subordinatu bat kritikatu beharra dago exekuzioa egiteko. Baina kritikarekin kontuz ibili behar duzu. Ahal izanez gero, saiatu pertsonen ezaugarri positiboak aurkitzea kontrapisua mantentzeko. Gogoratu! Kritikak konstruktiboa izan beharko luke, ez krudela. Gainerakoa besterik ez da zaporea eta txarto.
Ez errua zeure burua publikoki
Akats bat egin duzu, eta berehala pentsatu duzu porrota. Bazterkeriaren aurkako aukera, beste izugarria irudiak ... Gelditu! Inork ez da perfektua. Akatsa egiten baduzu, porrotaren erantzukizuna ikasten duzu. Ondoren, esperientzia ordezkaezina eskuratzeko aukera izango duzu zure gaitasunak hobetzeko. Bestela, lankideekin humiliatu egingo zara, zure nagusiaren begietan erori egingo zara, ez duzu karrera-hazkunderik lortuko. Errespetatu zeure burua.
Ez zaitez oso larriak
Irribarrea! Jakina, merkatuaren baldintza zailetan langile okupatuak ez dira erraza. Baina hori ez da inola ere ez irribarrea denbora guztian eta ez txantxetan. Arazo problematikoa konpondu daiteke umorea dela estresa murrizten bada. Ez zenuke umore kontzertu bat egin bilera garrantzitsu batean, baina ez zenuke aurpegi magikoak ere eseri behar.
Lanean aspertzen al zara? Ez asmatu!
Ez al duzu nahi zure buruzagia honi buruz jakin nahi? Agian ez. Beharbada, zure lana hobetzeko egin behar duzu, atzerriko hizkuntza bat ikastea, ordenagailu programa berria. Denbora librea baduzu, erabil ezazu zure lehia-balioa handitzeko. Beti erabilgarri egongo da.
Ez zaitez isolatu
Gaur egun, lan merkatuan, dena hondatuta dago, kontaktu profesionalak inoiz baino garrantzitsuagoak dira. Beraz, ez saiatu armairutik ezkutatzen. Guztion artean mantentzen saiatu, bai enpresaren barruan zein kanpoan.
Ez izan beldurrik zure iritzia adierazteko
Zure ikuspegiak buruan duen bileran adierazpenak izan badituzu ere, inoiz ez da berandu aldatuko. Zertan datzan lanari lotutako arazoak adierazi eta behar diren ezagutzak dituzula. Gero, bileran zehar, zure iruzkinak, hitz egin eta gaiari buruz hitz egin dezakezu. Harritu egingo zara nola serioski tratatzen eta hitz egiten duten beste langile batzuk tratatzen dituzten beste langileek. Gogoratu! Dagoeneko eztabaidetan parte hartu nahi baduzu, gaiari buruz labur eta beti hitz egin.
Jarri babble zentzugabe bat!
Hitz egin behar duzunean bakarrik hitz egin. Hitz egin ez bakarrik isiltasuna isilarazteko. Beste batzuk, zalantzarik gabe, eskertzen dute. Oraindik ere, lana da, eta ez eserlekuak bankuan.
Ez galdu denbora sare sozialetan
Lanean debekatutako gauzen artean liderra da. Laneko denbora galtzea lana bera da. Chiefs, bereziki, ordenagailu gehiegizko erabilerarekin nahasten dira langileek ez dutena helburu horretarako. Sareak atzeratzen ari dira, jendeak lanari buruz ahaztu egiten du. Langile modernoaren erdia da ohitura kaltegarriena. Baina desagerraraztea beharrezkoa da. Beharbada ez duzu lanik epe laburrean egongo, baina babestuko zaitu epe luzera.