Oinarrizko moduak: nola diru gehiago irabaztea?
1. Hazkunde horizontala .
Beharbada ez da metodo hau xehetasunez deskribatzeko beharra. Langile prestakuntza besterik ez da. Sinplea eta fidagarria da, baina lan gehiago eskatzen du. Hazkundea horizontalean ere badira zenbait ñabardura. Pertsona batek profesionalki hazten da eta bere sarrerak igo egiten dira eta, beste kasu batean, profesionalki hazten da, baina ez du dirurik irabazten.
2. Hazkunde bertikala.
Beno, hemen ere, ziurrenik, dena argi dago. Bakarra boss izatea beharrezkoa da, eta diru sarrerak handitu egingo dira eta beste material eta balio ez materialak agertuko dira. Normalean jendeak uste du hori oso zaila dela. Kai bat, beharrezkoa da lidergo gaitasun handia edukitzea. Baina hori ez da horrela. Beste kasu batzuetan zailagoa da nagusi ez izatea, noski, dena ondo egiten bada.
3. Berritzeko zure aurrekontua beste ez core lan.
Lanaldi partzialeko lana deiturikoa da. Ez da txarra eta errazena. Zure diru-sarrerak zure aurrekontuan azkar handitu ditzakezu% 30-50. Jendeak lan nagusia baino denbora partzialeko dirua irabazten du. Baina desegokia da gogor lan egitea.
4. Berritzeko zure aurrekontua lan nagusian.
Batzuetan metodo hau oso ona da. Hirugarren metodoren arteko aldea dirua irabazten duzunean, ez da lanbidez lan egiten, eta lan nagusia ez dauka zerikusirik. Hemen, zure errenta handitzeko lan nagusia erabiltzen duzu. Adibide sinple bat jatetxe, taberna eta abarretarako zerbitzari baten lana da. Aholku bat jasoz gero, diru sarrerak handitzen ditu. Eta nahiko handia izan daiteke. Batzuetan soldatak gainditzen ditu. Baina lan nagusia araberakoa da. Oinarrizko lan bat dago, errenta osagarria dago. Oinarrizko lanik ez dago - errenta osagarria ez dago. Hau fabrikaziorako desberdina da.
5. "Mugitzen".
Metodoaren izena bere kabuz hitz egiten du. Hau da, dirua apur bat dagoen leku batetik bestera mugitu behar duzu, dirua irabazteko. Kasu honetan, langilearen titulua ez da aldatu. Adibide gisa, lan batetik bestera trantsizio bat da. Hiri batean gerta daiteke, eta, agian, beste hiri batera edo beste herrialde batera mugitzen. Metodoa egokia da jendea igotzeko erraz esateko. Askotan, metodo honek errenta 1,5-3 aldiz handitzen du.
Hauek irabaziak gehitzeko modu nagusiak dira, baina ez dira beti erabil daitezkeenak.
6. Tank metodoa.
Ondorengoak dira. Jende gehienen ingurunean dirua ideia (negozioa) sustatzeko arduratzen diren pertsonak daude, eta beren helburura iristen ez direnak ez dira itzaltzen eta bidean dauden oztopo guztiak jartzen dituzte. Funtzionalki hitz eginez, "depositua" bezala joaten dira. Besterik gabe, "tank" bat aurkitu behar duzu zeure buruari eta bertan eseri, dena ahalik egiten saiatzen laguntzeko, bere helburua lortzeko. Zailtasuna hain da zaila "tankeak" aurkitzea, eta are zailagoa da zein den helburua lortzeko eta zein errenditu egingo den. "Tanga" horren adibide bat, agian zure laguna izan da, aurreratu egin ditu alditik eta berarekin hartu. Bere aurrerapen gehiago ere hazten lagunduko dizu.
7. "Freebie".
Horrela, patuaren opariak ekarriko dira. Metodo hau ez da beti aplikagarria. Izan ere, bizimodu bakoitza dirua irabazteko edo gorde ahal izateko aukera ematen duten ekitaldiak ditu. Beste gauza bat da norbait erabiltzea, baina norbaitek ez.
"Freebie" edo "Estatuko opariak" adibide.
- "Jabetzaren kenkaria" - hau da, diru-sarreren gaineko zerga, apartamentu bat erosi, drogak eta prestakuntza. Zenbatekoa 260 mila errublo eta gehiago igo daiteke.
- "Amaren kapitala" - estatuko 350 mila errublo ematen ditu bigarren seme-alabak jaiotzerakoan.
- Hiri batzuetan gobernadore baten programa dago, jendeak dioenez, estatuak 300 mila errublo esleitzen ditu opari gisa, etxe berri bat erosi badute.
- Pertsona batek pribilegio batzuen eskubideak lortzen ditu, eta beste lotsatia. Ondorioz, bat eta pentsioa handiagoa da eta "Lanaren Beteranoak" jabetzea lortzen da, eta bestea ez da.
- Pribatizazioa. Noski, askok sufritzen dute, baina badira aberastu direnak eta oso onak.
Hala eta guztiz ere, beste aukera batzuk ikusi eta amaieran ( herentzia) ikusi ahal izango dituzu. Jakina, ez da aukera guztiak pertsona batek erabil dezakeenik. Aukera horiek, bizitzan zehar, agertu eta gero desagertu egin behar dira eta denboran aprobetxatu eta aprobetxatu behar dituzu. Eta esaten dutenak bere bizitzan ez dagoela eta ez da horrelako aukera izan, ezin dutelako ikusi beren ezjakintasunagatik.