Izan ere, aspalditik ezagutzen den pentsamendu jakintsuak kontuan hartu behar dira. Esate baterako, denek badirudi proverbioa "adiskidetasuna adiskidetasuna dela eta zerbitzua zerbitzu bat dela" dela jakitea, baina ia gutako bakoitzak beste langile berri bat bezala lan egiteko tentazioa aurre egin behar izan du. Edo, aitzitik, lagunarteko edo familiako bat dagoeneko lanean diharduen enpresa batentzat. Eta behin eta berriz pentsatzen dugu ideia hau, berehala bertan behera uztea ...
ILUSIOEN PLANEAN
Ikus dezagun, zergatik jakin dezakegu jende ezagunaren lankidetza ideia? Seguruenik, diseinu hori badirudi kontrolatua eta aurreikusgarria dela. Pertsona baten izaera behin, bere gaitasunak ezagunak direnean eta pozik egotean, berarekin lan egitea erraza izango da. Ai, sarritan nahiko ezberdina bihurtzen da.
* Gure laguna ondoan lan egin ez badugu, bere ahalmen sortzailea eta gaitasun profesionalak ezagutzen ditugu, ez guztiak. Azken finean, gure ideiak pertsona horri buruzko elkarrizketetan osatuta daude batez ere. Baina jendea ez da beti ebaluazio objektiboa emateko gai. Norbaitek goraipatzen du bere burua, autoestimua handitzeko eta (edo) bere "grabitate espezifikoa" besteen begien aurrean. Eta norbaiten gaitasunak azpimarratzen dituzte, konplexutasun txikiagokoak direlako. Bai, eta guk geure buruari, nortasun atsegin baten xarma azpian jarrita, batzuetan ohiak gara.
* Komunikazio prozesuan (erantzukizuna, iraunkortasuna, eraginkortasuna, etab.) "Bizi izan dituzun" ezaugarri guztiak ez dira zalantzan jartzen. Baina, lehenik eta behin, lanean eta lanean lan egiten duen pertsona bera guztiz ezberdina izan daiteke, bereziki gizon bat. Bigarrenik, zure lagunari dagokionez, nahiko positiboki erakutsi ezin da urrezko gizon bat delako, baina gustatzen zaizu. Edota ahaidetasun loturak, baina nola gutxi ... Laburbilduz, jende ezagun eta ezezagunekin, ia denok portaera ezberdina dugu. Adiskidetasuna behartzen du.
Horregatik, moralak: litekeena da zure nagusientzat edo zure lankideek ez dutela zure lagunaren nortasunari buruzko iritziak partekatuko berarekin harremanetan jartzea. Hau da, zure harreman ofizialak eta zure autoritatea hondatzea arriskuan jartzen duzu. Azken finean, aipatu duzun langile berriaren gaineko gainbegiratze automatikoki zure errua bezala tratatuko da. Zerbait ekarri duzu, erantzun. Hau ez da ohikoena, baina jende gehienak inkontzienteki pentsatzen du.
ON LANDAK ETA PISUAK
Egoera horretan parte hartzen duten alderdien iritzien arteko ezegonkortasunaz gain, badirudi beste arazo tipiko bat dagoela "jatorrizkoak mesedez" erabaki zutenen zain.
* Lagun bati zure enpresari edo enpresari ekarriz, askatasunaren bat galduko dugu, naturarekin 100% pofigismoari uko egin ez bazaio. Ez bakarrik lehenik eta behin, zure lanbide profesionalez gain, "gida" ere izan beharko luke: pertsona berri bat pertsona eta leku guztietara sartzea, minutuko minutuko erabakiak ere egin behar dituzu: norekin kafe edateko edo afaltzeko, Hitz egin dezakezu. Azken finean, lagun bat zure etxeko lagun bat bada, oso kontuz ibili behar duzu zure senideek ez dutela "surfa" zerbitzuan eta bulegoan etxean.
* Zure lankide batek langile berrira heldu den unea kokapen berezi bat erabili badu, "jelosia" agerraldia posible da, bi lagunen artean "aborigen" eta "kontratatu" arteko arreta lortzeko borroka.
* Prestatu Izan ere, "biografia orriak" eta beste pertsona batzuen ezaugarri laburrak albo batera utzi behar dituzula eta bestea. Eta, hitz bakoitza zehatz-mehatz aukeratzen ez baduzu, ondoren, nolabait esateko, "igeri egiten" da gehienetan ezohiko foreshortening.
Ezin da esan goiko une irristakorretako guztiak gainditu ezin izan direla. Ezin duzu, noski, gure bizitzan guztia bezala. Hala ere, lagunekin edo senideekin lankidetzan jarduteko existentzia pozoitzen duten ñabardurak beste kasu askotan gertatzen dira.
FRIENDS LEAVE UNABLE ASK ...
Baina, agian, bide hori itxaroten duen galtzerik zailena laguna da. Modu askotan gerta daiteke.
* Zenbait kasutan, lagunarteko harremanak apurka-apurka eta nahitaez apurtzen dira. Komunikazioa arbitrarioki gertatzen ez den egoerara iristea da, baina muga jakin batzuei mugatzen zaie: interes korporatiboak (norberarenak ez direnak), etika ofizialak, etab. - bi adiskide zaharrek ezinbestean erreklamazio eta erreklamazio txikiak dituzte bata bestearengandik lagun bati. Ondoren, beste batek ez zuen onartzen agintaritzari buruzko alfonbratik, orduan esan genion beste arazo batzuei buruz beste erdi bat hitz baino gehiago. Era berean, joan egin da. Eta joan zen ... Pixkanaka-pixkanaka, harremana hasiko da eta hoztu egingo da lehenagoko afektu espiritualetik. Adiskidetasuna beharrezkoa da.
* Hausturako bigarren bertsio posiblea aldez aurretik ezaguna den ezaugarri ezezagunen identifikazioa da. Bat-batean, lagunen batek, bat-batean, supererabiltzaileen alde bozkatzeko nahia gainditzen du, karrera eskailera igotzeko, diru gehiago lortzeko ... Eta atzo lagunaren afinitate espiritualaren gastuarekin hasten da. Argi dago guztiontzat bere ongizate propioa zaintzea dela. Baina gauza bat da, oso hurbil ez diren pertsonekin lehiatzeko, zurekin baldintza berdinetan. Eta nahiko beste gauza bat, lagun hurkoarekin, bigarren lehengusu edo lagun batekin lehiatu behar duzu, harekin elkarrekin kulitiki egiten baitute sandboxean ...
* Hirugarrenean, lagunek eskailera bateko urrats desberdinak dituzte, "zerbitzua" izenekoa, hasiera batean edo denboran zehar. Teorian, dena oso erraza da: lanean boss eta subordinatua zara, etxean - lagunak. Eta, ia-ia, gaztelu hori ia ezinezkoa da. Lagun zaharrarekin duen harremana ere inbidia da, bihotz-bihotzez haserretu egiten da, izerdi lasaia eta haserrea. Bat haserretzen da bigarren soldata altuagoa dela eta lana garbiagoa dela, bigarrenak haserretu egiten du lehenengoa bere baitan dituen garrantzi gehiagoren eta jarrera arduratsuaren bat eskatzen duela.
Hitz batean, bere lagunekin lagun lagun bat gonbidatuz, galerak sortuko dira. Gehienetan galerak hauek guztiz okerrak dira. Hori dela eta, merezi du tentaldia utzi behar izatea. Beti eman ezazu dirua maileguan edo aholku onetan, non lan berri bat bilatu dezakezu! Eta, ondoren, adiskidetasuna adiskidetasuna da, eta zerbitzuari ez zaizkio oztoporik izango.