Zoritxarrez, maitasuna ez da beti zoriontasuna eta poza ekarri. Pertsona batzuek maitasuna zaila izaten jarraitzen dute, eta batzuek, ordea, ez dakite nola amore eman eta atsegina moralik ez duen sentimendu baten ondorioz kentzeko. Azken finean, oso maiz gertatzen dira maitasuna ustekabean datorrela eta ez duenari. Eta, ondoren, emakumeek maitekorra izaten jarraitzen dute eta galera hori jasan behar duten galderei eusten diete? Adibidez, sarritan galdera bat dago: lankide bat lanean maitatzea nola gelditu?
Izan ere, egoera hori zailena da. Beste kasu batzuetan, maitekorra ez denik ikusi edo entzun ezin bada, hura ahaztu egiten saiatu gara, gero lanean etengabe gurutzatu, hitz egin, arazo batzuk konpondu behar ditugu. Lankide bat lanean maitatzeari uzteko, arau jakin batzuk ezagutu behar dira, beti zorrotz bete behar dira.
Enpresa komunikazioa bakarrik
Lehenengoa - elkarrizketa intimoak eta arreta adierazpenak ez. Komunikatu lanean sentimenduak dituzten pertsonekin, kontrola zaitez beti. Maitasunez erortzeko, berarekin jokatu behar duzu, ohiko langile bezala. Hori dela eta, komunikazioan, ez utzi irribarre bikoitzak baloratzen, nahiz eta flirting-iradokizunak. Oro har, apartekoa eta are hotzagoa izan daiteke. Jakina, hau ez da bereziki atsegina hiztunarentzat, baina zure kasuan zure sentimenduak elikatzen dituzten emozio guztiak utzi beharko dituzu. Gainera, badakizue zure langilea emozio batzuk ere badituela, zure irribarre gozoak eta txantxak anbiguoak itxaropenik eman ez dezazun. Hori dela eta, kontrolatu zeure burua eta inoiz ez utzi ezer ezertarako. Zure komunikazioa negozio hutsa izan behar da.
Ez bilerak bilatzeko
Bigarrenik, saiatu zure lankide maitea ahalik eta gutxien ikusten. Jakina, lanean hau ez da hain erraza. Baina oraindik ere ez da harekin harremanetan jartzeko aukerarik erabili. Jakina, maitale guztiek beren sentimenduen objektua gutxienez nahi dute. Hau akats oso garrantzitsuenetako bat da. Horrela, inkontzienteki itxaropena ematen diozu. Ez duzu zure lankidea ikusteko modurik aurkitu. Aitzitik, sail desberdinetan lan egiten baduzu, ez saiatu bere lurraldean sartu.
Lanean - lana
Hirugarrenik, gogoratu lan egiteko lanean zabiltzala. Ez utzi amets, pentsatu eta kezkatu. Saiatu erantzukizun gehiago hartzea, zure burua arazo sakonekin okupatuta dagoela, ez susmagarriekin. Saiatu guztiz kontzentratu lanean. Ez utzi askoz atseden hartzeko. Jakina, gehiegizko lan hau, baina askoz ere azkarrago, nire buruaren behar ez diren pentsamendu guztiak botatzen ditu. Lanetik urrunduz gero nabarituko bazara, gelditu berehala, kontzentratzeko, nolanahi ere, ez ezazu uzten. Jakina, hau ez da erraza, baina denborarekin errazago eta errazago kontrolatu ahal izango duzu.
Zure langileek, lankide bat barne, leku berdinean bazkaldu nahi badute, ibilbide horiek utzi behar dituzu. Komunikabide ez-konbentzionalak lasaitzen du eta horrelako egoeratan behin eta berriro zure maitasun fantasietara itzuliko zara, lankide bati begira. Hori dela eta, zure burua aukeratu erlaxatu beste toki bat, zure maitasunaren gogamena gogoraraziko ez duena.
Eta gogoratu beharreko azken gauza da ez duzula saiatu zure lankide bati arreta erakartzea. Kasu honetan, sinpatia objektiboa aldatuko duen arriskua dago, baina sentimenduak mina ekarriko du. Jakina, wedge bat wedge batekin kontrastatuta esaten dute, baina hori bakarrik sortzen denean sentimenduak sortzen dira eta elkarrekiko dira. Beraz, maitasun berri bat bilatu beharrean, zeure burua kontrolatu eta lanean aritzea ikasten duzu. Eta lanaren ondoren denbora gehiago pasatzeko lagunekin eta familiarekin, egin zure gogoko gauzak. Beraz, zure maitasuna askoz ere azkarrago ahantziko duzu eta laster berriro sentitzen dituzun objektuekin komunikatu ahal izango duzu, ohiko langile bezala.