Gaur egun ia ezinezkoa da bere soldatarekin pozik egotea. Hala eta guztiz ere, inork ez du ausartzen eskariei soldatak gehitzea eskatu ahal izateko. Hau da, lehenik eta behin, "arrotz" manifestazioarengatik (soldatak handitzeko eskatuz gero) sortzearen beldurra, beti ere, dirua gutxiagorekin lan egin nahi duen jendea izango da beti. Esaten duten bezala "ez da ordezkaezina".
Aipatu beharra dago soldata kontuan hartuta gehitzea eskatu behar dela, eskaera aplikazio gisa aurkeztuz, zure profesionaltasuna eta gaitasuna oinarritzat hartuta. Ziur egon behar duzula egiten ari zaren lana kostu gehiagorekin ordaindu behar duzula. Ziur bazaude, agintariek ere hori egiteko konbentzitu ditzakete.
Nola jarraitu
Zalantzarik gabe, ez duzu uste pertsonalki eska diezaiekezula agintariek soldata gehiago irabazteko, eta are gehiago zure eskaera hori emanda. Praktikan, hau oso posible da, Mendebaldean etortzen zenaren arabera. Gaur egungo soldatak igotzeko eskaera ez da inor harritzen, zeren jadanik jadanik legeak ezartzen baititu negozioa egiteko.
Beraz, soldata handitzea eskatuz, honako esaldiak saihestu behar dira: "Petrov laugarren departamentutik lortzen da nirea baino gehiago, nahiz eta lan bera egiten du". Esaldi hori igaro ondoren, zure ospea bossaren begien aurrean probabilitatea zero da. Ezin dituzu ultimatums jarri: "Soldata berdina bada!". Inork ez daki xantaiarik. Era berean, ez esan dirua behar duzula, zure arazoak direla eta, beraz, ez dute inor kezkatu. Elkarrizketan zehar lasaitu eta lasaitu behar duzu. Bossek zuretzako onak izango direla uste du. Sukaldari begiratuta begiratu behar duzu, baina ez arduraz eta eskatuz. Gogoratu soldata kopurua handitzeko eskatuz gero, estrategia jakin bati jarraitu behar diozu.
Beharrezkoa da une egokia aukeratzeko. Sukaldariak umore ona izango duen denbora aukeratu, eta ez du arazorik izango. Horrez gain, joan aurretik eta eska diezaiokezu, enpresaren garapenari ekarpen handia egin behar diozu. Ez joan enpresako gaiak gaizki joaten direnean. Zure eskaera kasu honetan pozik egon daitekeen aukera zero da.
Bigarrenik, inoiz ez da inprobisatu. Joan buruzagia, prestatu - hizketa publiko baten sekretuak erabiliz (eta, jakina, aztertu eta gogoratu) mini-hizketa bat egin. Entzun zure hitzetan eta zeuk zure buruari seguru egoteko 100%. Zure hitzak naturaltasunez eta zintzotasunez abestea komeni da, baina ez eska iezaguzu, ez edan, ez xantaiarik eta ez kexatu. Fondoa zure aktibo nagusia da.
Hirugarrenik, jaso nahi duzun zenbatekoa argi eta garbi adierazi behar duzu. Zenbatekoa zehazten da antzeko lanen soldatari buruzko datuen arabera. Zenbatekoa erreala izan behar da, beraz ez ezazu ahaztu. Horrez gain, kopuru txikiagoaren soldata gehitzeko eskatuz, buruzagiak kontzesioak azkar egingo ditu. Gomendagarria da egungo soldata% 10-15 handitzea eskatzea.
Agintariek zure eskaera bete badute, ez ahaztu eskerrak eman, ahal izanez gero, idatziz.
Zer egin behar duzu ukatu zaizu?
Zeuk erabakitzeko konpainia honetarako lanean jarraituko duzu. Beharbada benetan beste leku batean saiatu beharko zenuke, batez ere sustapen-irtenbideak ez badira hemen. Baina lanarekin pozik bazaude, saiatu doako denbora osagarria edo ordutegi erosoagoa ados. Proiektu berri bati ekitea, zure trebetasun guztiak ahalik eta gehien erakustea ahalbidetuko dizu. Amaitutakoan, igoeraren berri eman.
Inoiz ez da lankideei buruzagiaren inguruko kexarik, buruzagien gaizki ulertuari buruzko kexak agintariek edozein langileek jakinarazi ahal izango diote eta handik aurrera ezingo duzu ikusi. Hartu ekimena enpresaren gaietan eta ondoren ugazaba zeure burua jarriko duzu. Taldean goraipatzen bazaude, orduan ulergarriki kontatu zure lorpen berriei buruz. Eta, ondoren, informazio hau, ziurrenik, agintariek izango dira, eta etorkizunean zure eskuetan egongo dira.