Askotan, enpresariak ez du lanik emakume haurdun bat erregistratu nahi. Zentzu horretan, konpainiak kostu ezberdinak handitzen ditu eta emakumearen lanaren produktibitateak haurdunaldiaren ondorioz gutxitzen du.
Nola aurkitu haurdun dagoen emakume baten lana?
Legearen arabera, emakume haurdun bat ezin da lanik ukatu, bestela, enpresariak ekintza hau iseka dezake. Enpresariak lanean emakume bat erregistratzerakoan ez du haurdunaldiko izen-emate ziurtagiririk eskatuko. Lanpostuan dauden dokumentuak eskatzeko eskubidea du eta dokumentuen zerrendari dagokio. Enpresariak emakumea lanpostua eskatzera uztea denean, eskritura azaltzen du, beharrezkoa ez den lanpostu bat edo hutsik dagoen leku bat dagoeneko langile kualifikatu batek hartu baitu. Emakume batek haurdunaldian ezkutatzen duen arren, enpresaburuak legeak ez du haurdunaldiko edozein momentutan bere enplegu kontratua amaitzen.
Enpresariak dagoeneko emakume gisa erregistratu bazen eta zentzagarriko epean, haurdun zegoela ohartu zenean, epealdi probokatzailea geratzen da. Kontratuan ezarritako moduan urtebeteko epean seme-alabak dituzten emakumeei zuzendutako epealdi bat ezarriko ez luke eta ezingo da haurdun dauden emakumeentzako probaldi-epea ezarri.
Enpresariak kontratua emakumearen haurdunaldiko epealdi epea sinatzen badu eta epearen ostean, prozedura aldia gainditu ez duen pertsona gisa baztertuko da, kaleratzea legez kanpokoa izango da.
Haurdun dauden emakumeak kontratatuta daudenean, gaueko lanak eta ordu estrak ez dute lanean parte hartu behar, eta negozio bidaia baterako idatzizko baimena eman gabe. Emakume batek haurdunaldian emandako osasun-txostena aurkezten duenean, lana errazago transferitu behar du irabaziak antzinakoak edo produkzio-arauak murrizten badituzte.
Arau orokor gisa, ez da erraza emakume batek lana aurkitzeko. Ondoren, enpresariak ez du etorkizuneko dekretua kontratatu nahi, lanerako erraza eta berezi bat sortzeko. Baina egoera horretan irtenbide bat dago, emakumea bere trebetasunak, trebetasunak eta ezagutzak beste jarduera eremu batean aplikatzeko aukera emango dio.
Etxetik lan egitea
Etxean lan egiteko aukera desberdinak kontsideratu. Jakintza, interesak aztertzea. Internetera sarbidea baldin badago, gune ezberdinetako artikuluak idazteko aukera duzu - hau da, copywriting dirua irabazteko aukera. Erregistratu lineako edukien trukeetan, aukeratu zure inguruko gaiak eta hasi idazten.
Argazki onean eta negozio honetaz arduratzen bazara, zure argazkiak saldu ahal izango dituzu Interneten bidez. Interneten argitaratzaile on lineak beti behar ditu argitalpenetarako oharrak. Grafiko programekin lan egitea gustatzen bazaizu, WEB diseinatzaile baten lana aukeratu dezakezu. Ardura nagusia da orrien, diseinuen eta logotipoen diseinua garatzea. Eta lan hau ondo ordainduta dago.
Zerbitzuen eta produktuen inguruko iritziak idaztea, gune interesgarriak sortzeko gune bat sortzea, forex erreproduzitzea. Zure gaitasun eta interesen araberakoa da. Interneten lan egin nahi ez baduzu, egin dirua hobby batean. Xaboi artisau, ehuntzen, brodatuaren fabrikazioa jorratzen du, jostailuak jantzi saldu, neurrira egindako arropa egin eta abar.
Diploma multzo bat egin dezakezu, ikastaroak, testuak, audio erregistroak deskodetzeko. Literatur jardueraren aldeko apustua badaukazu, idatzi liburu bat eta zergatik ez? "Swing" arte altua.
Pertsona soziala bazara eta lanean aritzea zaila da, network marketing-ekin saiatu zaitez, ezkontzen eta haurrentzako jaiegunen diseinuan, bidalitzailearen lanean eta abar.
Haurdun dauden emakumeek lana aurkitu dezakete, baita etxean ere, bere nahia, interesak eta gaitasunak araberakoa.