Live Leonardo da Vinci gure garaian, "Madonna and Child" irudia, zalantzarik gabe, ordenagailu eramangarria, mugikorra eta dokumentu ugari bilatuko lirateke. Errealitate moderno hori dinamikoa da, superpotentziek duten erritmoan soilik. Azken finean, erditzea gertatu eta gero, 24 orduko epean egin zuten guztia ikasi zuten: haurrarengana eta lan egiteko. Sekretua ez da alferrik bere bizitzako minutu bakar bat pasatzea.
Diputatu baten bila
Lan egiten duen ama ere erabaki baduzu, orduan erabaki behar duzun lehenengo galdera: haurtxoarekin haiekin harremanetan jar zaitezke, zerbitzuan zauden bitartean? Aukera asko daude. Aukeratu egokiena.
Amona aitona
Anai-arrebak eta maitaleak, mamia igarotzeko denbora guztian prest daude. Bai, eta zure gurasoen esperientzia kolosala, azken finean, ekarri dute! Zure altxorra konfiantzarekin erabakitzea erabakitzen baduzu, kontatu zure ikuspegiei buruz, upbringing, elikagai osagarrien sarrera, erregimena. Esan haurtxoari zukua eman behar ez duzula (nahiz eta zure lorategian bildutako sagarrak eta baita sagarrak ere). Lasaia: diaperrak ez dute kalterik egiten hiru orduetan behin aldatzen badira. Sinetsidazu, ez duzu zure amari edo amari egotziko! Umeei buruzko erabakiak zure senarrarekin eta beste inorekin bakarrik hartu beharko dituzu.
ERIZAINA
Bikain gomendioak eta esperientzia nahikoa - umezainentzako eskakizun zerrenda osoa ez da. Gauza nagusia haurra arimarekin tratatzen du, hura hurbiltzen jakin zuen. Haurraren emakumearen lana elkarrekiko ulermenean oinarritzen da, eta ez soilik egungo eginkizunak betetzeko. Begira ezazu nola sortzen den pertsona berri baten apurrak. Ez al dira zure presentzia ederra lortzen? Gero utzi ordu eta erdi bat. Proba hau positiboa bada, orduan aurkitu duzu eskuineko pertsona.
Bazkaltzeko pausoa
Lan egin eta bularra eman dezakezu. Sistemaren bidez pentsatu besterik ez duzu egin behar. Beraz, esnea botatzen ari bazara lanera joan aurretik. Eta haurra edaten du ... koilara batekin (edo botilatik, non nipple baten ordez - koilara bat).
Hala ere, beste aukera bat dago. Bazkalorduan, jostailuetara joan eta berarekin hitz egin. Ez dago horrelako aukerarik? Ondoren, lanean lan egin eta etxeko esne poltsa bat pasatu. Muturreko kasuetan, alaba edo amona eskatu haurra bulegora hurbiltzeko. Eta garrantzitsuena: haur bat zaintzeko baja dagoen bitartean, ez gaitu gaueko jarioak. Biek erabilgarriak dira. Ez da atsegina!
Bilera bakoitzeko poza
Ama lanera doa, haurtxoa umezain edo amonaren besoetan agurtzen. Irudia ederra da ... Baina irrealena. Lehen aldiz, agian. Baina dena aldatu egingo da. Umeak oihu egingo du, ikusten duzu. Eta ezkutuan ibiltzeko, punta-puntan, beraz, ez duela ikusten edo desagertzen, lo egiten ari den bitartean, ez da irtenbiderik. Aitzitik, ekintza horiek arazoa areagotu egingo lukete. Miru batek, besterik gabe, ez dizu utziko. Beldurra izango da egunen batean nire ama betirako desagertu egingo dela.
"Egin ahal duzun onena zera da zergatik eta nora zoazen". Eta hainbat aldiz errepikatu behin betiko itzuliko zarela. Utzi haurra hitzik ez ulertzeko, baina zure ahotsaren konfiantzaz hitz egingo dizuet.
- Esan zure seme-alaba zaharra etxera itzuliko zarenean. Beti zure semeari edo alabari emandako hitza gorde.
- Bai, zaila da parte hartzea. Baina ez erakutsi mamia, ez negarrik, ez isuri. Pentsa egunean azkar egingo den heinean. Arratsaldean bilduko zara eta elkar besarkatu.
Legearen barruan
Orain ez zara langile bakarra, ama ere zara. Eta kudeaketa kontuan hartu behar da. Lanean, gurasoek emandako emakumea zenbait onurarako eskubidea da. Esate baterako, zenbait enpresatan, emakumea emakumearen esku utziko da, etxera joan ahal izateko, umeak elikatzeko. Baina zure erakundek ez badu prestazio hori ematen, nahiz eta ama gazteek legeak definitutako eskubide bereziak izan. Hiru orduro erdi orduko atsedena hartu ahal izango duzu (seme-alabak bi dira, gero sentikor bat). Bulegoko etxearen ondoan? Ondoren elikatu haurra lehen eskaera. Laburtutako lanaldia ere zure eskubidea da. Lanak lehenago utzi ditzakezu: ordu erdi bat - egunero edo bi ordu eta erdi - ostiraletan (edo beste edozein egunetan).