Arrakasta psikologikoa
Azterketa bitxia egin zen Amerikako institutu batean. Ikasleek emakumezkoen argazkiak erakutsi zituzten eta irudian soilik oinarrituta, beren izaera deskribatu eta haien etorkizuna iragartzeko. Ikasleek emakume gehien erakargarrienak komunikazioan atseginagoak dituztenei erantzungo diete eta bere bizitza zalantzarik gabe arrakastatsua izango da bai pertsonalki bai lanbidean: espero dira ezkontzeko eta enpresaburuen artean eskari handia izatea. Robert Chaldini irakaslea, Arizona Unibertsitatean psikologo irakaslea, duela urte batzuetarako efektu psikologikoa ikasi du, dio: "Pertsona batek ez du konturatzen zein garrantzitsua da erakarpen fisikoa jendearen pertzepzioan". Enpresariak ere pertsonak dira, ez da harritzekoa hautagai erakargarrietatik datozen bultzada erreakzionatzen dutela. Zer normal boss nahiago neska polit bat nahiago?
Xehetasunak eta zifrak
Esperimentazio psikologikoak datu estatistikoak berretsi dira. Texas eta Michigan unibertsitateetako adituek 1971-1978 ikasturtean prestatutako irakasleen fitxategi pertsonalak aztertu zituzten eta bost puntuko eskala ebaluatu zuten. Gero irakasleek ikasle ohiekin harremanetan jarri eta beren karreran aurrerapenari buruz galdetu zuten. Biktimaren eta edertasunaren diploma jaso ondoren bost urte igaro ondoren, ohiko itxura duten pertsonen% 10 baino gehiago irabazi zuen eta 15 urte zituela lizentziatu erakargarrien sarrerak% 12 igo ziren. Etorkizunean, adituek "edertasuna" eta "karrera" kontzeptuak alderatu eta hurrengo harremana eratu zuten. Irabaziz, zoritxarrez, nagusi izan ziren "jatorra".
Txanpon-kutxa honetan, Lafayette-ko Unibertsitateak 2005eko New York Unibertsitatearekin egindako ikerketa bat gehi dezakezu. Pertsona ezberdinetako soldata eta pisuaren ratioa aztertu ondoren, zientzialariek kalkulatzen dute obesitateek% 17 gutxiago dutela langileek baino kalitate hobea duten langileen kalitatearekin, formak osatua duten izaera dutenak.
Bizitzak estatistikak baino aberatsagoak dira
Beste alde batetik, ohearen bidez karrera bat eraikitzen duten langile eder eta ergeltsuei buruzko estereotipoak arrazoi batengatik sortzen ziren. Hau da ohiko inbidia eta gehiegizko arreta beren merezimenduen arabera, hau da, askotan, beauties by neurriz: baimendutako "belauna erdian", lepoan, makillaje flashy gainetik gona. HR espezialistak dioenez, maiz izaten dira emakume ederrak bulegoetako intrigues eta konspirazioen epizentroa. Taldean "batez besteko" lankide guztien kanpoaldea oso zaila da taldeko kideak aurrera egitea: emakumezkoen gainerakoen begiak errukitzen ditu, arazoak irabazten.
Ohiko jakinduriaren kontrako itxura erakargarria ez da beti ugazaba egokitzen. Edertasun eta karrera kontzeptu garrantzitsuak ere badaude. Harremanek eta arazoek sufritzen dute beren xarmangarri jabeek. Maria Shnurova salmenta-kontsultorearen posizio batetik baztertu zen, koloreko kolore bizkorretan jantzirik zeuden uniforme politak dituzten brunette bikain altzariak, autoak baino arreta handiagoa jarriz hasi ziren. Bezeroek bisitaren helburua ahaztu egin zuten. Aurreikusitako arazo horretaz gain, enplegatzaileek beldur ohi dute eserleku hutsuneko hautagai eder eta ezkongabea ez dela luzaroan lan egingo, ezkontzeko eta dekretu batera joango den bezain laster. Eta, ondorioz, elkarrizketa fasean hautagaiak agerian uzten dituzte.
"Hemen nire praktika kasu bat da", dio Anna Kotova, HR espezialista eta psikologoa. - Elkarrizketarako niri emakume ekonomista bat izan zen, nor zen ona eta kanpoko datuak eta kualitate profesionalak. Baina lidergoak ukatu egin zuen. Gezurra izanda ere, esan zidan ez zuela bi urte iraun zuen lanik. Aldi bakoitzean ezeztatzen zaitu aldi bakoitzean, baina arrazoia berdina da: ederregia da, beraz, ezkontza hasieran eta dekretu baten ondoren. Badakit azkenean lan bat egin zuela, baina zorrozki erreklamatu zuen baino soldata askoz txikiagoan ".
Errealitate krudel bat
Beraz, zer behar da enpresarentzat, lehenik "itxura atsegina" elementuaren hutsunea nabarmentzen da, eta, ondoren, beldurgarriak izaki leialak kontratatzeko beldurra? Praktikak erakusten du, hain zuzen ere, hautagaiek ez dutela "Hollywoodeko estandarrak" kontuan hartzen eta etorkizuneko enplegatuaren hezkuntzaren inguruko datu naturalak ez ezik, jantzita eta jantzi egokiak direnez. Maria Sharkova, pertsonen bilaketetan eta hautaketan espezializatua, dio: "Hauek ez dira izaera ematen duen pertsona batekin, baina itxura arrakasta izate gisa. Hori da datu naturalak ezabatu dituen pertsona ".
"Do not be born beautiful" seriearen heroia gogoratu: emakumea itxura ezezaguna da, "gris sagua" da. Baina nahikoa da gehitu uhozhennosti - ilea, dotorea makillajea egiteko eta ezpainen arropa jasotzeko, eta emakumea oso erakargarria bihurtzen da. Hautagaiek "garbitu" hitza deitzen dute, hau da, zuk zeuk ikusten.
Urrezko bulegoko arauak:
/ / Saiatu nicely eta ondo janzteko, baina ez gogoraerrazak.
\ / Ikus zure lankideek zer jantzita duten, ez dute oso altua izaten haien atzeko planoan.
/ / Ikusi zure ilea eta oinetakoak: burua beti gutxienez garbitu behar da, eta oinetakoak - hautsik gabekoak eta zikinak.
Makillaje distiratsua, sakon mozketak eta mozketak saihestu. Oraindik lanean ari zara, eta ez diskoteka batean.
\ / Komunikazioan atsegina eta adeitsua izatea eta haien eremuan eskumena izatea. Hauek dira kudeaketaren eta lankideen bulegoan ebaluatuko diren irizpide nagusiak.
Ondorioak marraztu
Bihurtzen da itxura estandarrean emakumeekin lan egiteko modurik errazena. "Estandarra" bizimodu eta ibilbidean laguntzen duen hitz gakoa da. Aurpegiaren ezaugarriak, kosmetikoak, akatsak ezkutatzea, ilea apaintzea, zure lanbidearen pertsonen artean hartutako arropa estiloa, kasu gehienetan distiratsuak eta ez bitxiak.
"Itxura atsegina" nozioan funtsezkoa da norberarenganako konfiantza eta borondatea lortzeko helburuak lortzeko. Bossariren praktikan kasu bat baino gehiago badago, non, emakume eder eta argia emakumea eta garatu gabea izan zen. Eta, aitzitik, batzuetan emakumea "itsusia" izateak positiboki izugarrizko irribarre egiten zuen, literalki karrera eskailera zutitu eta guztiokin infektatzen zuen energia.
"Merezi du kanpoko ahalegina egitea, baina barneko edertasuna eta harmonia", dio Anna Kuznetsova psikologoa. - Munduan dena erlatiboa da, batez ere itxura ebaluatzea. Baina emakume batek bere burua ebaluatzen duen bidean, askoz ere araberakoa da, zure barne-indarra eta auto-konfiantza beti inguruko jendeari transferituko baitizkio ".
Ederra eta arrakastatsua
Forbes aldizkariak munduko edertasun aberatsenen zerrenda argitaratu zuen. "Bost" liderrak Milla Jovovich-ek zuzentzen du. Urtero 10,5 milioi dolar inguru jasotzen ditu (batez ere L'Oreal enpresarekin kontratua dela eta). Bigarren tokian, Brasilgo Giselle BUNDHEN zen, Victoria's Secret enpresarekin kontratua sinatu zuten. Hurrengo lau urteetan 30 milioi dolarreko irabaziko du. Eta podiumeko lan egun batez, Gisellek 50.000 pezeta eskatzen du. Heidi CLUMek 8 milioi dolarreko urteko errenta du, Carolyn MERFI - $ 5 milioi eta Tyra BENX - $ 4 milioi. Ikusten duzun bezala, "edertasunak" dirua irabazten dute itxura, publizitate kosmetikoak eta arropa.