Zer eskatzen du enpresariak?
Curriculumaren gabeziei buruz idazteko proposamena arraroa da. Arau orokor gisa, hezkuntzaren, lanaren eta kualitateen deskribapen zehatza eskatzen da eskatzailearengana, lanerako nahi duen erakundearen onura handia erakutsiz. Baina batzuetan enpresariak are gehiago doa - ikusi nahi du, eta horrek ez du eskatzaileari post hori edo post hori lortzea galaraziko.
Izan ere, berrekiteko baldintza horiek ez dute ezer ematen. Pertsona batek grafikoki hutsik utziko du, lan egiteko duen gaitasunik ez duten gabeziak izan ez ditzan. Beste pertsona batek egia esatea zalantzan jartzen du. Ez da zaila izango eskola burrukeen patua deskribatzea edo senideei etortzea onartzea. Bai zurea da eta ez da beharrezkoa. Enpresariak ez du arau etikoak urratzen eta bizitza pribatua inbaditzen duen eskubidea, baina hori egiten saiatzen bada, merezi du pentsatzea pertsonaren gidaritzapean lan egin behar duen ala ez.
Hori dela eta, esan dezakegu zure curriculum vitaearen gabeziei buruzko koadroa betetzeko eskaera guztiz formala dela. Zeregin hori modu sinkzionalean hurbiltzeko kudeatzen baduzu, zure minusak bistako joeretan sartuko dituzu.
Zintzoa izan
Curriculumaren gabeziei buruz idazten saiatzen ari zarenean, zintzoa izan behar duzu gutxienez zurekin. Ulertzen da zein den zure plusa eta zer desabantaila behar diren. Askok esango dute, batzuetan, iritzi publikoa hain anbiguoa dela, kalitate bat bai positiboa eta bai negatiboa hautematen dela.
Orokorrean, gizartean onartutako moralaren arau errazak eta ulergarriak lagunduko zaizkizu. Esate baterako, lapurreta egiteko joera akats larria da, nonahi dela kondenatuta. Baina kasu batzuetan trikimailua gizakiaren eskuetan egongo da. Beraz, pentsatu arretaz zeuk zer den. Seguru asko, bizio berezirik ez duzula bihurtzen da, eta denek ahuleziak dituzte.
Modu honetan, zure gabeziei buruz hitz egiteko beldurrik ez duzula lagunduko dizu, gainera, zure nortasuna zuzentzeko beharra izango duzu.
Zer idatzi
Laburpeneko gabeziei buruz esan beharra dago. Dagoeneko erabaki dugu lana eta bizitza pertsonala arteko mugak badira, ahuleziak daude eta bizioak daude. Enpresariak ez da zure medikua, ez psikoanalista bat, ez konfesorea, beraz aitortu beharra daukazu.
Zer, kasu horretan, idatzi? Idatzi zer egin duen lanarekin eta ez du oztopatzen. Esate baterako, adierazi zarela workaholic. Alde batetik - txarra da. Beste alde batetik, aukera ematen dizu aipatu beharra daukazu egiten duzun negozioaz gozatzea, benetako plazer bat lortuko duzula. Eta langileak, nahitaez lan egiten du, eta ez makiletik kanpo, beti eskari handia dauka.
Edo idatzi duzula ikasi duzula zure izaera "iluna" alboetan, baina baita haiekin arrakastaz lantzen ere, eta, beraz, zure gabeziak ez da inoiz lanaren aurkako mugimendua izan.
Beste aukera handi bat esatea da, esate baterako, ordena oso eskuzabala dela esatea, beraz, paperak edo fitxategiak lantzeko arreta handia jartzea.
Aukerarik onena hartu, inprobisatu eta bilatu nahi duzun posizioan hasi behar duzu, enplegatzaileari aholkua eman diezaiokezu: bai, ni naiz, baina zintzoa naiz zurekin, eta ni neure burua lantzen ari naiz. Zure buruzagiak zure curriculuma zerbait ikusi nahi badu, hau da erantzun bakarra.
Zailagoa da curriculumean gabeziei buruz idaztea, nahiz eta behin eta berriz errepikatu izan duten agintariek eskaera horiek. Erantzuna ez da iruzurrik, estereotipatu beharrik, bestela idatzi duzun guztia zure aurka jokatuko da. Hala eta guztiz ere, gehiegizko frankizia ere ez duzu lan bat lortzeko aukera gehitzen. Erakutsi maltzurkeria, malgutasuna eta adimena. Enpresariak konbentzitzen baditu beste ezaugarri batzuen artean, besteak beste, abantaila larria izango duzu beste enplegu eskatzaileen gainetik.