Nola zehaztu pertsona baten izaera odol taldearen arabera

Orain, ordea, sinestezina dirudi, baina XIX. Mendearen bukaerara arte ez zen ezagutzen giza odol desberdina eta desberdina izan zitekeela konposizioan. Karl Landsteiner Austriako zientzialaria, 1930ean, hiru talde nagusi identifikatu zituen eta Nobel saria jaso zuen. Bi urte geroago, bere ikasleek laugarren taldea ireki zuten. Medikuntza iraultzailea eta maila kualitatiboki berria ekarri zuen.

Laster ez bakarrik medikuei, baina baita psikologoek odolean interesa agertu zuten. Galdetu zitzaien bere konposizioaren desberdintasunak pertsonaren izaerarekin zerikusia zuten. Batez ere, noranzkoan, japoniarrak aurreratu egin dira. Ketsu-eki izeneko teknika oso bat garatu dute, odol talde batek pertsona baten banakako ezaugarriak zehazten saiatzen baitira. Sistema honek Rising Sun-ko herrialdean banaketa zabala jaso du: langileek lanerako langile kontratatzea, ezkontza-agentziako langileak, marketineko espezialistak erabiltzen dituzte. Odolaren azterketa ere ikasten dugu odolaren izaera eta bere nortasunaren ezaugarri partikularrak zehazteko.

Lehenengo odol talde 0 (I)

Talde honen odola planeta osoan hedatzen da eta ia munduko biztanleriaren erdian gertatzen da. Bere osaera errazena da, pertsona guztiei transfusioa egin ahal izateko. Uste da odol-talde honen antzinako jabeek - giza zibilizazioaren sortzaileak, indarra eta erresistentzia sinestezinak direla eta, hortaz, mota baten jarraipena bermatu ahal izateko.


Ehiztari eta biltzaileen bizimodua gidatu zuten eta beldurrez igo ziren harrapariak defendatzeko. Hori dela eta, lehen taldeko jendeak "ehiztariak" deitu ohi zaizkie, haiei bakarrik atxikitako ezaugarrien zenbait ezaugarriagatik:

1. Estresa erresistenteak. Euren eskuetan mantentzen dira eta lasai eta zuhurrak izaten dira egoera kritikoetan.

2. Lider naturalak. Ez izan beldurrik erabakia hartzeko erantzukizuna hartzera.

3. Energetikoa eta nahitaezkoa. Helburu argiak ezartzen dituzte, mugak modu seguruan mugituz, oztopoak arreta jarriz. Ez dute denborarik galdu eta ez dute zailtasunik erori. Beren bizitza krudela: "Borroka eta bilatu, bilatu eta ez utzi".

4. Ambitala. Karrera arrakastatsua eraikitzeko eta bizimodu altuak lortzeko ahaleginak egiten dituzte. Painfully jasan edozein, are arrazoizko kritika. Oso jeloskorrak.

5. Talentua eta trebeziaz. Gaitasun eta trebetasun ugari ditu, jakintza berriak azkar ikasten dira eta jarduera mota batetik bestera erraz aldatzen dute. Horietatik, ekintzaile arrakastatsuak, bankariak, goi zuzendaritzak eta antolatzaileak lortzen dira.

6. Ez gelditu eta geldiezina. Ez dute leku batean eseri nahi, bidaiatzen dute maite, muturreko kirolek egiten ohi diete.

7. Komunikazioa. Jendea erraz ezagutu eta bere sinpatia eta konfiantza azkar irabazten ditu. Sarritan konpainiaren arima dira, lagun asko dituzte.

Talde honetako kideek gehiegizko exuberance, sinplea, autoritarismoa, erasoa eta are krudelkeria ere bereizten dituzte. Askotan bilatzen dute dena aldi berean, baina abiatu ohi dute erdibidean.

Bigarren odol talde A (II)

Odol taldeko antzinako jabeek lurra landu zuten eta abeltzaintzako abeltzaintzak bizimodu sedentarioa ekarri zuten. Horregatik, "bigarren taldea" "nekazarien" edo "nekazarien" egoera baldin bada ere, bere erretratu psikologikoa osatzen duten ezaugarri bereziak ere baditu.

1. Lasaitasuna eta mugak. Ez da gatazka, liskarrak eta borrokak gutxitan hartzen ditu parte, bakean arazoak konpontzeko.

2. Komunikazioa eta errespetua. Hizkuntza komunak erraz aurkitzen dituzte, nahiz eta gehien desatseginak diren nortasunak, negoziatzen jakin badakite, beti laguntzeko prest daude.

3. Industriosoak eta zorrotzak. Pazientziaz, lan monotonoa eta aspergarria ere egin dezakete. Oso eskuzabalak eta beste batzuk.

4. Ekonomikoa eta ekonomikoa. Errespetatu dirua, inoiz ez haiek lapurtzen, kapitalaren mantentzea eta handitzea ahalbidetzen dute, etxean eta lantokian ordena mantentzen dute.

5. Kontserbadorea. Ez dute beren ohiturak aldatzen, normalean, sedentarismo bizimodua ez dute bidaia eta bidaiarik.

Odol taldearen jabeek, terbismoa, sekretua eta barneko interesa ere badira. Sarritan, bihotzetik hurbil, beste pertsona batzuen arazoak eta arazoak onartu ohi dituzte, zeren, askotan, hainbat gaixotasun fisiko edo mentala jasaten dute. Zientzialari bikainek, medikuek eta zerbitzu-langileek lortzen dute "nekazari" batetik.

Hirugarren odol talde B (III)

Odol taldearen antzinako jabeek etengabe aldatzen zuten bizilekua aldatu egin zuten klima-aldaketetan ohikoak diren aldaketek. Orain, talde honen ordezkariek nomada edo erroldaren ezaugarri guztiak dituzte:

1. Azkar egokitu baldintza berrietara. Aldatu diren egoeretara egokitzeko, ez dira leku batetik bestera mugitzen beldur.

2. Berritzaileak eta iraultzaileak. Ez ohiko tradizioei eta ohiturazko oinarriei arreta handirik eskaini, aurkikuntza berriak eta soluzio sortzaileak aukeratuz. Pentsamendu irudimentsu ez-estandarra, sorkuntza iluna eta irudimen ona bereizten dira.

3. Zoragarria eta emozionala. Batzuetan hainbeste sentimenduak gogoaren gainean nagusitzen dira. Atsegin gogokoago batean murgilduta, denbora guztian eta bizitzan zehar prestatzeko prest dago.

4. Negatiboa eta zehaztua. Zalantzarik gabe, denbora luzez, beren konbikzioak defendatzeko presarik egingo dute, etsaien beldurrik gabe eta justizia egitean izandako istiluen aurrean prest egoteko ere.

Era berean, umore, izaera eta ohitura ezegonkortasunak ezezagunak izan ohi dira, beren fantasien mundu ilusioan ezkutatzeko saiakera maiz. Horrelako jendeari normalean merkatari eta salmentari xumeak bihurtzen dira, zientzialariek, zientzialari naturalek, irakasleek, diplomatikoek, publizitateko agenteek.

Laugarren odol taldea AB (IV)

Uste dut odol-taldea nahiko arraro horren jabea Jesus Kristo bera zela. Pertsonen kontrako kontrajarriak, lehenengo hiru taldeetako ordezkarien ezaugarri nagusiak konbinatzen dituztenak:

1. Lidergo on eta antolakuntza trebetasunak, helburuak lortzeko eta norberaren gustuko pertsonekin inguratzeko gaitasuna.

2. Konpromisoa eta arazo diplomatikoak konpontzeko gaitasuna.

3. Sormenezko pentsamendu bisuala, gogo zorrotz eta adimen, intuizio ongi garatua.

4. Lagunartekoak, adimendunak eta besteekiko harremana, deliturik gabeko interesak. Pertsonekin hizkuntza arrunt bat aurkitzeko gaitasuna.

Talde honen ordezkariek erabakiak hartzeko eta gertakarien inguruko erreakzio motelak izan ditzaketen zalantzak sor daitezke. Era berean, maiz emozionalki botatzen dira, eta barne-gatazkak eragin ditzakete, gaixotasun fisikoekin batera.