Hori dela eta, uste da emakumearengan eragina izateko eta bere mesedea irabazteko, desbiderapen handiagoa eman behar zaio mirespenaren adierazpena, etengabeko konplimenduak, batez ere xehetasun itxuraz zehaztugabearen helbidera. Baina maiz portaera hau oso anbiguoki hautematen da. Alde batetik, gizonak arreta erakartzen du, bere sinpatiazko manifestazio gisa eta harreman mota bat hasteko nahia edo, gutxienez, data apur bat. Beste alde batetik, batzuetan emakumearen aldeko keinuak eman daitezke, bere pertsona interesik gabe baina errespetua edo "koipea" nahia besterik gabe. Batez ere, maiz gertatzen da emakumea lantzen duen erakundearen lan-ingurunearen atzealdean kokatzen dela, batez ere azken posizioa okupatzen ez badu. Beraz, subordinatuak bossarekin duen afera bat dauka, lan ordu gehiago lan egiten duen bezala, alokairuak handitzeko.
Baina badira modu batzuk norberaren arreta seinaleak nola ezartzen diren asmatzeko, eta hori da bere lanaren ospea mantentzeko.
Zure portaera.
Emakumeek ere ez dute axola, gizonekin flirt, nahiz eta langileak dira, desberdintasunik gabe, ezkonduta edo bakarrarekin. Baina portaera hori ez da nahikoa gauzak komunikatzeko baino apur bat gehiago mugitzeko nahia. Baina gizakiek modu ezberdinean hauteman dezakete. Eta ekintza seinale bihurtzen da.
Gizon baten markak errendatzeko lehen etapa arreta jartzen du jazarpen ahula. Ateak irribarrez betetzen ditu, gero eta jende gehiagok interesatzen zaizkio gauzak nola egiten diren, lan-gai zabala ukitzen duen tokian, konpromisoa hartzen hasten da, aholkatzen, lantokira hurbildu eta bertatik bertara joaten hasten zara, normalean bulego baten atea, geltokia edo autoa.
Ez zaitez inolako begirunerik izango. Eta esamesaren inflazioaren abiadura zure jokabide eta erreakzioaren araberakoa izango da. Nahiz ederra zaren arren, oraindik ere distantzia mantentzeko saiatzen zara, gutxienez zure lanaren erradioan.
Ondoren, gizonak presio gehiago izaten jarraitzen dute, portaera delikatua izaten jarraitzen dute, baina gero eta gehiago ikusten ari zara zure behaketa, ke jauzia, afaria, tea / kafea egiteko gonbidapena. Eta txinparta bat besterik ez duzu egin behar, suak berehala hots egiten duenean.
Gizonak ez badu interesgarria - ulertu edo zuzen esatea. Aldi berean, jakina, ez du lasaituko, baina, ondorioz, guztiak lehen bezala izango dira. Gizon bat zauritu egingo zaizu, adiskidetasuna zeharkatu eta gero uko egin.
Zalantzarik gabe, gizonezko arreta atsegina da, baina ez da inaktibo gertatzen, eta merezi du ulertzea ekintza bakoitza bere ondorioa dela.
Bere portaera.
Normalean, gizakiaren arreta emateari dagokionez, aldi aktiboena harremanen hasierako epea da, emakumea emakumea gainditu behar duenean. Orduan, beren ardorrak beheratzen dira eta dena neurtu eta arruntago bihurtzen da. Zure lankidea edo subordinatua bada, bat-batean zure pertsona ezberdina arnasten hasi zen - kontuz ibili. Beren izaeraren arabera, gizonezkoek, normalean, beren zaletasuna erakusten dute biziki eta laburki, edo poliki, baina aldi luze batez. Gizon bat emakumea gurtzen duen argi eta garbi zehaztutako helburua hasten duen gizonak, normalean, edozein kasutan, azkar jardun nahi du, denbora alferrik galdu gabe. Horregatik, segurtasunez esan dezakegu obsesioa norberaren interesaren arreba dela. Presioa sentitzen baduzu, lankide baten alboan - zaila da lagun batek sentimendu errukigarriak berpiztu dizkioke zurekin, batez ere lehen aldiz elkarrekin lan eginda. Gizon bat, batez ere zurekin lanean denbora luzez, ikuspegi sotilagoa bilatzen du.
Era berean, agintariek ez dute erreakzionatu behar "agortzen". Intriga horiek zure ospea eragin txarra izango dute bakarrik, eta baliteke kaleratzea ere. Normalean, buruak "begi bat jarri du", zure buruarekin leialagoa den jarrera hartuko duzu. Posible da eta kontrakoa da, baina zure lanaren aldeko jarrera aldatzea bermatzen da. Sarritan alfonbraari deitu behar zaizu, iruzkinak egiteko edo laudorio egiteko. Orokorrean laudorioak izaten hasten dira, eta ondoren nahitaez jarraitzen dute: "baina nola ikusten duzu zure etorkizuna eztabaidatzeko?" Gizon batek egindako arreta-seinaleei ez ikusi egin behar zaie, edo laneko jarrerekiko hurbilketa profesionala zorrotz mantentzeko.
Gogoratu zure burua sentimenduak dituen pertsonek langile gisa eta emakumea bezain osasungarriena izango dela, ez zaizula egoera txarrak jasango, baizik eta bulegoetatik urrun dauden harremanak garatzeko aukera emango dizu. Aukerarik onena zure eleberriari buruzko albisteak zure ezkontzaren inguruko berriei edo bizikidetzari buruzko erabakia jasoko du. Baina hori oso zaila da, normalean txantxetan gertaera aurretik doa.
Ondorioa.
Gizon batek normalean arreta erakartzen duenez, adibide batzuk bilatzen saiatu gara. Baina gizaki bakoitza ere gizabanako bat da, hainbat ekintza eta ustiatzeko gai dena. Hori dela eta, ustekabeko egoera itxaroten dugu seguruenik. Era berean, gogoratu behar dugu gizonezko batek bere bizitza pertsonalean, baina laneko bizitzan ere arreta erakusteko. Hori gabe, ez da talde bakar bat egin. Komunikazioa mantentzeko, joan beharrik gabe, eta ez da ekintza arrazoirik eman, lehenik eta behin, zeure buruari begira, eta nola zure arreta zehazki erakusteko. Moralean prest egon behar duzu atzera borrokatzeko edo harremana jarraitzeko, zure borondatearen arabera, baina ez zure langile kolaboratuen aurrean. Bide batez, gizon batek arreta erakusten du, berari buruz asko ikasi dezake eta etorkizunean harremanak nola garatuko diren ulertu eta ondorio negatiboak izan litezke. Kontuz ibili eta adi, zure intuizioan oinarritzen zara, eta orduan arrakasta izango duzu.