Zer jantzi?
Galdera hau emakumezko askoren adimenak okupatzen du - zer motatako egokia da festa korporatiboan agertzea? Ez dago sekretu berezirik. Oraingoarekin bat datozen jantziak bakarrik jaso behar dituzu. Jatetxera joaten bazara, koktel soineko bat jarri dezakezu, kluba - zure jeans gogokoena eta goian, eta herrira joaten bazara, orduan kasu honetan, gauza bakarra garrantzitsua da. Arropak erosoa izan beharko luke.
Ez da beharrezkoa alderdi korporatiboetan agertzea arratsaldean soinekoak lurrean, Nobel saria emateko aproposa izango litzateke, baina ez edari bat edari ardo batekin. Salbuespena aldez aurretik adostutako soinekoaren kodea izan daiteke.
Aukeratu arropa eta oinetakoak, eroso eta seguru sentitzen zarenean, ilea mozteko eta janzteko makillajea. Baina jakin neurria, jantzi franko gehiegi zure negozioaren irudia kaltegarria izan daitekeela, beraz, ez makila makurtu lepoa eta gona luzera. Gogoratu, ez duzu lagunen zirkuluan atseden hartuko, baizik eta lan egiteko denbora asko duten pertsonekin.
Nola jokatu?
Hasiberrientzat, aurpegiko atsekabea ezabatu behar da, nahiz eta alderdi horren ideia badirudi zu zeu zaren. Arratsaldean beste planak izan behar dituzu, baina opor korporatiboan agertu beharko zenituzke, bestela, berri eta erabilgarri asko galdu ditzakezu eta esamesak jan ditzakezu. Eztabaidatu, batez ere, ez direnak, beraz, ez dira eztabaida alferrik galtzen.
Bigarrenik, ikusi zure portaera. Enpresan lan egin baduzu denbora luzez eta komunikazioetan lehorra izan den beti, lankideekin harreman estuak eta onartuak dituzten enpresek ez dute taktikak nabarmen aldatu. Izan ere, pertsona oso soila eta alaia zarela ere, ez lukete lankideek inolako asmorik izan euren eraldaketaren bidez. Stay ikustea erabiltzen duzun moduan, goizean ez dago blush egiteko arrazoirik izango.
Zalantzarik gabe, egun arruntetako egunkarietan eztabaida asko entzungo duzu. Ez gossip eta intriga onartzen, atseden hartzeko, baina kontuz ibili istorio desatsegina ez izateko.
Hirugarrenik, zure lankideekin hitz egingo duzue. Etengabe zutik zutik ez dira funtzionatuko, bestela gaizki pentsatuko dute. Lanari buruz hitz egitea joan da, bestela jotzen duzu. Gomendatu zure interlokutorearentzat interesgarria den gai neutroa, gutxienez pixka bat duzulako, baina badakizu zein interesatzen zaizu zure bizilaguna bulegoan. Gai komun batzuk aurkitu ezin badituzu, besteei ekimena eman eta elkarrizketa mantendu.
Laugarrenik, garrantzitsua da subordinazioa mantentzea. Argi dago alderdi korporatiboak biltzen direla, kalkulatutakoak direla. Berdintasunaren ilusioa erakartzen du, baina gogoratu, ilusio hori besterik ez da. Gogoan izan goizean zure buruzagiak ez duela lagun onik izango, ez du axola nola txantxa egin zuen zurekin. Hori dela eta, ez ezazu ezagutzen, baina ez da oso ofiziala, agintariek ezarritako tonua atxikitzen dute. Bossek nahitaez askatasunez jokatzen badu, komunitatetik ihes egitea gomendatzen du, urruntzeko arrazoia aurkitzen du, beraz, arreta beste pertsona bati piztea da. Gauza bera gertatzen da lankideentzat. Negozio gaietan esklusiboki komunikatzen diren ohiko orduetan ez baduzu lagunarteko harremanik izaten, orduan ez da zuzena. Hitz egiten duzun guztia denbora luzez eztabaidatuko da, beraz, ikusi hizkuntza.
Alderdi korporatiboen zurrumurru nagusia alkohola da. Gorputzak goizean hegan egiten duen kontsumo irrepresiblea da. Jakina da kasu gutxi batzuk igarotakoek etsipenez kanporatu dituztela. Ez goizean blush egingo eta komunean ezkutatzen direnetariko bat izan nahi ez baduzu, ez edan, baina zuk edaten ari zaren itxura besterik ez duzu. Eman alkohol sendoa, saiatu ardo osoan 2 - 3 edalontzi aritzeko. Zure burua argiagoa da, orduan errealitatea hautemango duzu, eta, beraz, goizean guztiz arduratsua izango zara, ez duzu arrazoirik izango reprimand beldur!
Horrez gain, alderdiek lurraren emankorrak dira, zerbitzu berrikuntzak ripen. Normalean horrelako harremanek ez dute ezer onik sortzen, batez ere nagusiaren eta subordinatuaren arteko amodioa. Hori dela eta, bihotz hotza mantendu, saiatu lankideen bultzada erromantikoetatik kanpo uztea, maitasuna topatzen baduzu beste leku batean, eta ez da zure karrera oztopatuko.
Nola onura atera?
Festa korporatiboa erabilgarria izan daiteke aurretik aurkitu ez dituzun pertsonekin harremanetan jartzea eta komunikatzea. Zuzendariak eta zuzendaritzak, bezeroak eta bazkideak - guztion benetakotasuna zuretzat erabilgarria izan daiteke etorkizunean. Aukeratu une egokia denek atseden hartuko dute eta komunikatzeko prest egongo dira, baina oraindik ez dute alkohol botila estra batekin zapalduko.
Norbait ezagutu nahi baduzu, besterik ez dio axola. Saludoaren seinale honek ez dizu ezer lotzen, baina nabarmentzen lagunduko duzu.
Ez jarri leku bakarrean. Pertsona talde txikietan taldekatuta dagoela ikusiko duzu, batetik bestera mugitu. Horrela, jende asko ezagutu dezakezu, pertsona ezagunekin hitz egin eta pertsona egokiak irudikatu.
Uste duzu ez dagoela ezer pertsona bati buruz hitz egiteko, baina ez du gelditu, pazientzia izan, beste pertsona bat sartu arte. Kasu horretan, elkarrizketa zure hiztunaren eta nor izan den pertsonaren artean lotuko da eta negozioari erreferentzia egin ahal izango diozu.
Norbait ezagutu nahi baduzu, ez duzu elkarrekiko lagunik, eta inork ez du imajinatu, metodo frogatua erabili. Joan behar duzun pertsonara eta alboan dagoen taldera joatea da, baina konpainia horri dagokionez ere ez zarela iruditzen. Ez da urrun. Modu batera edo bestera, elkarrizketa hasiko da eta zailtasunik gabe ezagutu ahal izango duzu.
Alderdi korporatiboak atseginik ematen ez badizkizu, zuk zeuk kontrola ez bazaude, esperientzia tristea dagoen ala ez, irtenbide bakarra daukazu - bat-bateko gaitzespena antzematen da. Baina zure ibilbidearen etapa berria ikusgai eta hurbilago izateko aukera galduko duzu.