Gaur egun, gizon eta emakume baten arteko komunikazio modu onargarria da. Flirtatzeak bi sexuen arteko bulegoetako langileen arteko komunikazioa errazten du. Ia saihestezina da, emakumezko independentea den emakumezko independentea dagoeneko nabarmentzen da, besteak beste. Eta hau flirtingaren hasierako etapa da.
Gaur egun, fenomeno nahiko arruntago bat gehiago landu nahi nuke buruzagiarekin flirting gisa. Emakume batek eskubidea du flirt edozein bulegoko langile batekin. Garrantzitsua da flirting eta liluragarria flirting artean bereizten du. Batez ere, bere nagusiarekin lotzen badu. Sarritan hau zoritxarrez amaituko da bossaren menpeko arreta arretaz garbi eta argitsu baten hasieratik. Eta gero gertakarien garapenaren bertsio desberdinak daude. Trivialetik zoriontsuena.
Beraz, garrantzitsua da nagusiarekin flirtingaren arau nagusiak gogoratzea. Horietako gehiago landuko ditut.
Beraz, bossarekin flirting arauak nagusiak hauek dira:
Lehenik eta behin . Bossaren arreta erakartzeko, emakumea indartsu, indartsua eta autosufiziente izan behar duzu, gozatu ahal izango duena. Eta ez zait iruditzen interesgarria eta ona izango den bakarra izatea berarekin lotzea eta bere askatasuna urratzen saiatzea.
Bigarrena . Beharrezkoa da komandante eta subordinatuaren arteko beharrezko distantzia mantentzeko. Ez da hurbiltzea baimendu. Prest egon bere jantziak aurre egiteko. Zure flirtation erraza izan behar du eta ez du loteslea, eta ez du inolako jarraipenik gertatu ondoren. Inork ez du bere askatasunaren urratzea onartzen duen arrotza. Gogoratu: lankideok lanean ari zara. Ezer ez.
Hirugarrena . Pazientzia izan behar duzu, ondu egin behar duzu, ez egin arau-hauste buruko maltzurkerietan, berarekin haserretu, aldarte txarrarekin, konpainiarekin saihestu. Gogoratu, batez ere zure liderra da eta soilik gizona baino ez da. Agur bero bat bere iritziaren iritzian interesa izatea, entzule ona izatea, ez eteteko.
Laugarrena . Ezin duzu gehiegi larririk izan, ez du zure ekoizpen arazoei buruzko iritziak azpimarratzen, egia bakarra dela egiaztatuz. Gogoan izan behar da zure ustez zure adinekoak ez diren iritziak izan ditzaketen subordinatuak ere badira. Eta buruzagiak entzun diezaiekegu edo ondorioak ateratzen ditu egoera.
Bosgarren . Ezinezkoa da inolaz ere inola ere ez egitea. Boss bat beti izan behar duzu irribarre bat eta txantxa erreserba batean, nahiz eta hileta izan.
Seigarrena . Lideraren konfiantza eskertuko duzu. Eta ez ahaztu lapurrarekin flirtinga ez dela zure lankideei zure ezagutza sekretuarekin erakusteko arrazoia, ekoizpenaren beharrezkotasuna edo ahultasun uneetan.
Flirting arauak ez dira onargarriak ahaztu edo ahaztu. Bazkariarekin flirtatzea gogoratu behar da - joko bat besterik ez da. Zerbait lotzen ez duen joko bat. Produkzio prozesua laguntzen duen jokoa, kolektiboaren giroa erlaxatzea. Jokalari bat, jostagarria ez bada, buruko errespetua eta onarpena bezalako emaitzak erakartzen ditu.
Eta, aitzitik, flirtatzeko egoeraren gaineko kontrolaren galerak mehatxu egiten du azken finean lanaren galera, eta, gutxienez, gossip eta zure ospearen kolapsoa.