Lanean nabarmentzeko moduak

Irudiak, istorioak, metodoak eta txantxak sarraski asko daude emakumeak karrera eskailera gisa nola mugitzen diren. Bigarrenak ez dira oso atseginak, baina emakume gehienek begiak ixten dituzte, txantxak besterik ez baitira gizonak.

Nahiz eta emakumea ez dugu idealizatuko eta aitortu behar dugu ez duten goi-mailako posizioak ez dituzten nesken portzentajerik, goi-mailakoak baino merituagoak baizik, baizik leku jakin batzuen arabera. Eta gizabanako horiei esker, gizonezkoek orekatzeko azpian berdina izaten dute. Iritzia stereotyped zen, eta adimena presentzia ez da natural. Baina, praktikan, emakumeek beste irizpide batzuei esker lortzen dute arrakasta. Eta gizonezkoak, batzuetan, inbidia besterik ez da, kanpoan utziko dugun lanari esker.

Soziologoek eta psikologoek argi utzi dute kanpoko datu bikainek duten jendea askoz errazagoa eta azkarragoa da aukeratutako esparruetako edozeinetan. Michiganeko zientzialariek inkesta bat egin zuten, jende ederrak% 9 gehiago irabazten baitzituen, eta, azkenik, ez ziren oso adinekoak baino% 5 gehiago. Ikerketaren behaketa garrantzitsuena enpresaburuek ez dute ofizialki gizonezko ederrak ezagutaraztea, baizik eta gutunazaleko portzentajeak, hobariak, sariak, etab. Horrela, egoera honen zientziek egoera hori guztia mundu osoko puntuei dagokie. Badirudi krisiak leku eta merezimendu guztiak jarriko dituela, baina ez da gauza bera. HP saileko langileek diote krisiaren ondorioz "itxura-arrakasta" ratioa handitu dela nabarmen. Lanean kanpoko erakargarriak eta ongi prestatuak daude. Horrek esan nahi du lanera iristea nahi baduzu, heziketaz gain, denbora eta itxura ordaindu behar dituzu. Lanean nabarmentzeko moduei buruz, hitz egin behean.

erosotasuna

Izan ere, itxura da arrakastaren gakoa, ez da overdo. Bestela, inork ez dizu serioski hartuko, ezta norbait intimo bihurtzen saiatzen ere. Psikologoek diote neska eder batek arropa eta makillaje konfiantza eta erosotasun orekatua dela. Erosotasuna ez da esan nahi sneakers eta trouser palo lan egiteko joan ahal izango duzu, baizik eta emakume bat zenbat nabarmentzen den adierazteko, gauza sinpleei esker. Azkenean, irudi eder eta ongiaren gainean, jantziak ondo moldatzen dira. Beraz, lehen irizpidea - arropa estiloa eta makillajea, erosotasuna hautatzea.

Zer ez zenuke ahaztu behar, elkarrizketarako

Enpresa eta lan bakoitzerako, arropa eta makillajea aukeratzeko irizpide batzuk daude. Dendan saltzaileak egokitzeko akordio gordin bat izango da nazioarteko korporazioetako abokatuentzat. Era berean, ez ahaztu pertsonaia eta estiloaren, portaeraren eta bizitzako posizioaren harremana. Lana lortzeko, oso bitxia izan behar duzu. Edozein erakunderengana hurbiltzen denean, garrantzitsua da lehenengoz ezagutzea egitura eta historia. Gutxienez, zuzendariaren izena, posizioak eta printzipioak ezagutu beharko zenituzke, eta ez ahaztu fundazioaren data, eta abar. Arau orokor gisa, zuzendariak dagoeneko bildutako etorkizuneko langileentzako irizpideen zerrenda bat sortu du. Horregatik, zeure burua nola aurkeztu jakiteko: jaso arropa, makillajea, jokabide arauak.

Emakume ederren kontrako langilea?

Galdera horren eszenaratzea ez da inolaz ere, jende ederra begiratzea atsegina delako, pertsona erakargarrien p├ęsame subkontzientearen mailan sortzen da. Gero, zure tenperatura araberakoa da. Just ez nabarmentzen, ekitaldi garrantzitsu bat edo elkarrizketa labur gona bat edo lepoan sakona batekin. Zure irudia estimatu egingo da, baina beste guztia oharkabean egongo da. Gainera, ez zenuke kontzienteki sinplifikatu edo desegiten, nabariagoa izango da. Izan ere, nor zaren egiaztatzen duen elkarrizketa batean agertuko da, bestela zure burua errazteko ahalegina agintariei gezurra izango zaie. Azken finean, zure ohiturak borrokan - hau txarra da, epe luzera, atera egingo dira. Beraz, ez estereotipoekin inguratuta.

Emakumezko arrakastatsuaren soineko kodea

1. Historikoki, beraz, emakumeek soinekoak eta gona lotzen dituzte. Haurrak, samurrak eta, azken finean, femeninoagoak egiten gaituzte. Eta gertakizun berrien pean, ia emakume guztiek jeans edo galtzak piztuta, neska soinekoak are erakargarriagoa eta baliotsua bihurtu zen. Hori dela eta, konpainiaren ekitaldi edo elkarrizketa garrantzitsu batetara joatea da egokiena soinekoa janzteko. Beraz, modu bikaina da nabarmentzeko eta zure audientzia zeure buruari jartzea.

2. Zifra ideal bat baduzu ere, ez ezazu erabat estutu. Era berean, ez ezazu jantzirik tamaina handiagoak, bestela baldar eta estropezu itxura izango duzu.

3. Zure armairuan joera garestia jantzita badago ere, dirua biltzeko denbora luzez egon ezean, horrek ez du esan nahi lanean hasi behar duzula. Langileei alerta diezaiekete, edo, besterik gabe, inbidia. Zergatik behar dituzu alferrikako emozio negatiboak? Ondoren, jantzi honetan toki egokiagoak bisitatu ditzakezu.

4. Manikura baten presentzia oso garrantzitsua da. Azken finean, jarduera-eremua edozein izanik ere, enpresako enpresaren ordezkaria izango zara, eta iltzeak unkempt neska batek ez du! Laka arrunta eta zuhurra aukeratzen baduzu hobe da. Nail artearen estiloan manikiak narritadura sor dezake, vulgaritatea ukitu txikia baitu.

5. Ez ahaztu osagarriei buruz. Zure estiloa azpimarratu behar lukete, eta ez bakarrik zure lepoan edo zure belarrietan arropa kontuan hartu gabe. Ez baduzu bitxiak garestiak, hobe da ez janztea. Barruko osagarriak urrundik ikus daitezke, beraz, ez dute irudi orokor bat hondatu, soineko estiloa tasteless gizmosekin.

6. Arropa luzea oso garrantzitsua da. Neska gazte bat bazara, soinekoak neurrizko laburrak dira (gurpilen gainetik apur bat) ongi etorriak; hogeita hamar urte baino gehiago badituzu, garrantzitsua da hankak ez dituztela barizetako luzapenak izaten eta estetikoki atseginak direla. Edonola ere, luzera belaunen gainetik 2-3 cm baino handiagoa izan behar da.

Beraz, artikulu honetan zerrendatutako aholkuak betetzen badituzu eta dena irribarre ederra gehitzen baduzu, nabarmentzekoa da lanean, eta horregatik, mezua edo sustapena bermatuta dago.