Emakume liderra zoriontsu izan daiteke bere bizitza pertsonalean?

Emakume liderra zoriontsu izan daiteke bere bizitza pertsonalean? Lan eta norberaren, karrera eta familiaren arteko bereizkeria. Izan ere, emakume liderra batzuetan "bizitza pertsonala" ez den pertsona bat da, baina, aldi berean, bizitza pertsonala eta lana sarritan elkarrekin "elkartu" egiten dira, beharrezkoa den harreman egokia egiteko une egokia bada.

Nire langile batek langile bati esan zion moduan: "Ez dut emakumerik lanean, lanean ari naiz". Gauza bera gertatzen da emakumearen buruzagitza. Baina, bere bulegoaren ataletik igarotzen bazen ere, ez zuen "buruaren belo" kentzen, eta ez zuen gogoratzen oraindik ere emakumea zela, arazoa bere baitan jaio zela.

Emakumea eta lehentasunak

Emakume batzuen kasuan, karrera eskaileraren bidez sustapena ia obsesioa da. Beraz, "ideia X" ere ametsetan bizi dira euren lanetan murgilduta. Baina ez da inor sekretu bat emakume batek maitasuna, elkarrekiko adostasuna, kontrako sexua, familia erosotasuna eta, azken batean, sexua behar duela. Emakume kartzelariek beste emakume batzuekin biziki begiratzen hasten dira, norberaren bizitza pertsonalean bost pertsona gehiagorekin. Horra nola "gaizkia-ugazaba" jaio ziren, bizitza pertsonala garatu ez zedin, eta beren haserrea eta atsekabea beren neskameen menpeko, neskatilen aurrean, oso ondo eramaten saiatzen dira.

Batzuetan, batzuetan, emakumea buruarekin bururatzen da, arrazoi sinple batean, bere bizitzan maitasun porrota zegoela. Gizon batek emakumea botatzen duenean, gelditu egiten da edo ordezko ordezkari bat bilatzen du, edo, lehenik eta behin, merezi duen alderdi bat galdu duela frogatzen saiatzen da. Horrela, emakumeak, indar guztiak zuzentzen ditu karrera altuerak lortzeko eta, normalean, asko lortzen du. Berehala gogoratu filmak "Mosku ez du malkoak sinesten" - emakume abandonatu bat, baizik eta autosufizientearen adibide tipikoa.

Lan egiteko buru

Emakume batek bere burua lortzen badu, orduan, batzuetan, hainbeste lan egin beharra dago, bizitza pertsonalerako denbora definitzeko nahikoa ez dela. Orduan, denboran zehar, istorio banaleta sortzen da: "Institutuak amaitu du, karrera bat egin du, etxe bat erosi du, nahiz eta ezkondu. Ouch! Haurtxo bat ahaztu dut! "

Benetan gustatu zait emakumearen bossaren iritzia, harekin nolabait hitz egiteko aukera izan dudan. Lehenik eta behin, emazte gisa konturatu zen, ama gisa, eta hogeita hamar urte geroago bere karrera eraiki eta poza handiz hasi zen dena kudeatzen. "Lehenik eta behin, familia, emakumea emakume bat bihurtzen du, eta auto-errealizazioa pertsona gisa, karrera gisa, etab. Emakume batek karrera bat egiten ez badu - erdi txarra da, emakume batek seme-alaba ez badu ematen, orduan ez da inoiz emakumerik izango 100%, "uste dut, urrezko hitzak entzun ditut.

Batzuetan, lanak hain denbora asko hartzen du denbora guztian denbora guztian denbora guztian ez dagoela. Umeek hazten dira, gurasoek "ibilbide bat egiten dutelako" bihurtzen dela. Nolanahi ere den, beharrezko lana eman beharra dago, baina ez ahaztu seme-alabek, azken finean, senarrarekin. Zure lana zure bizitza osoa hartzen badu, merezi du merezi duen ala ez kontuan hartuta, zure bizitza merezi duen ala ez ...

Lanean - etxean liderra - biguna, leuna eta adeitsua

Emakume-maisu batek oso maiz jokatzen du bere papera etxean burutzen hasten denaren rola. Baina gizakiek maitekorra, atsegina eta maitekorra maite dute. Gehiegizko erasoak eta lidergoak harreman pertsonalei buruzko hausnarketa negatiboak izan ditzake. Jakina, zure senarra ezingo du bere erabakiak egin, agian erabakiak bakarrik egin behar dituzu, baina, aldi berean, ez da gizon bat gizon batean jartzea, nire ustez, zure interesean da.

Lehenengoa - karrera, orduan - familia edo alderantziz?

Beraz, karrera garrantzitsua da zuretzat, baina oraindik ere ez duzu pentsatzen burutzen ari den emakume bat bere bizitza pertsonalean zoriontsu izatea ala ez. Lehenik eta behin, ezarri lehentasunak, ebaluatu behar bezala, zuretzat garrantzitsuagoa dena: etxean eta familiarekin edo zure familiarekin eta zure etxearekin lan egitea. Galdera hau nahiko sinplea denean, lehenetsi gisa ulertuko duzu.

Zure lehentasunak zure bizitza helburuak dira. Eta zure bizitza helburuak familiaren bizitza gozatzen badu eta zure lanak sakrifizio asko eskatzen du karrera altuerara iristeko, orduan uste dut familia ez dela sakrifizio horiek merezi. Aldi berean, workaholic bat bazara eta zure eginkizuna karrera-altuerara iristeko da, eta, ondoren, ausardia nahi duzun helburura iritsiko zara, baina ez da pribatutasun faltaz kexatu.

Bidea atera da

Baina urrezko esanahi ere badago. Ez dugu ahaztu egiten dugun guztia lan egitea dela, batzuetan oso luzea eta zehatza, baina, aldi berean, ama eta emazte ona izaten jarraitzen dugu. Askotan, emakumezkoen lan arrunt bat ohiko emakumeentzako lan-eguna da, beraz, zergatik utzi behar duzu "gobernuaren erreinuak" zure alde?

Beharbada, familiako negozioaren burua zara, zure denbora jabea zara, beraz antolatu dezakezu zurekin eta zure familiarekin egokitzeko. Ez al da konbinazio perfektua?

Goiko guztietatik ondorio soil bat marraztu dezakezu: dena zure esku dago. emakume lider baten zoriona zuzenean bere menpean dago eta zoriontsu izan nahi badu, orduan izango da, norberak bere burua nola ezagutu eta lortu nahi duen jakiteko. Familia zoriontasuna lortzeko, baita karrera altuenak lortzeko ere, benetan nahi dutenek lortuko dituzten bizi-helburuak dira.