Zer da estilo korporatiboa eta motak?

Gure garaian ez dago marka edo logotiporik ez duen enpresa edo erakunderik. Korporazio-identitatea hainbat sustapen jardueratan islatzen da eta irudi korporatiboaren zati bat da. Kontuan hartu behar da langileen itxura erakundearen negozioaren maila adierazgarria dela.

Gure garaian ez dago marka edo logotiporik ez duen enpresa edo erakunderik. Korporazio-identitatea hainbat sustapen jardueratan islatzen da eta irudi korporatiboaren zati bat da. Kontuan hartu behar da langileen itxura erakundearen negozioaren maila adierazgarria dela.

Dekretu bereziak ere badira mozorroaren forma oso zorrotzena. Dress code goi-mailako langileek nola begiratu behar duten deskribatzen duten arauak instalatzea da. Soineko kodea ez da inongo uniformerik, denek dute nortasuna izateko eskubidea. Soinekoaren kodea ez da arropa bera jantzita eraman ahal izateko.

Lanbide ordezkariek gutxienez bost kamiseta eduki beharko lituzkete eta denek estiloa eta kolorea izan beharko dute, hiru edo lau galtza pare, bi edo hiru jaka. Arropa puntuzko eta crocheted lanbide ordezkariei dagokienez, debekatuta daude higadura. Uste da gauza horiek irteerarako egokiak direla edo etxea bakarrik egon behar dutela, baina ez bulegoan. Jakinarazitako negoziazio negozioetan ere jaka kentzeko debekatuta dago. Pertsona bakoitzak arropa aukeratzeko aukerarik ez du. Honek, jakina, egoera eta egoera ezberdinetan oinarritzen da. Jendeak finantzazko aukerak, bizitzako egoerak, etab. Oinarritutako arropa aukeratzen du.

Irudi horri edo irudia sortzeko zailtasun asko daude. Modu aldaketak gertatzen diren denboran, oso ezegonkorra da eta jendeak batzuetan ez du erabakitzeko denbora. Estiloak eta osagarriak sarritan aldatu egiten dira. Aldaketa hauei dagokienez, jendeak diru asko gastatu behar du.

Orain, askotan, "soineko kodea" hitza aurkitu zen. Soineko kodea gizartearen edo pertsona talde txiki bat da, baldintza jakin batzuen irmotasuna gizartearen elite zirkuluak eta leku egokiak sartzeko.

"Soineko kodea" arau praktikoa da eta hurrengo puntuen arabera ezartzen da.
1. Erlijiozko legeak eta tradizioak.
2. Okupazioa, adibidez: higiezinentzako uniformea.
3. Leku publikoak bisitatzea.
4. Itxi klub pribatuetatik paseatzea.
5. Bulegoko lekualdaketa praktikoa eta haren bisita.

Sarritan, gonbidatutako jendea festa pribatu batetik, arropa estilo jakin bat behar dute, esate baterako: "gorbata zuria" - estilo honek (soineko eta brankan lotsa), "gorbata beltzak" (arratsalde zorrotz zorrotz eta gerriko beltza), »beltza sortzailea gorbata - (sormena eta gorbata beltzak).

Estiloak hauek dira:
Aukerazko gorbata beltza - palo beltza edo esmea, alkandora zuria. Emakumeek arratsaldean bata eta koktel soineko bat izan behar dute.

Marrazki beltza sortzailea - Gizonezkoak arropa modernoak jantzi behar dira, esnetik batera. Emakumeak arratsaldezko jantzi ofizialean edo koktel soineko labur batean jantzi behar dira.

Semi-formalak - armairu bat, "arratsaldeko bostetatik aurrera" izenekoak. Hemen, gizon eta emakume askok askatasun osoa ematen dute estilo bat aukeratzeko.

Negozio formalak (arropa estilo oso formal bat). Gizonak negozio palo ilun batean jantzita egon behar lirateke eta emakumezkoek zorrotz zorrotz dotore edo soineko frankoz jantzita.

Jaialdia jantzi - Emakumeek gona dotorea jantzi behar dute, goxoa edo koktel soinekoa. Gizonek aukera dezakete, blazer eta kirol jaka baten artean, alkandora lepokoa duen kamiseta posible da.

Dressy casual - arratsaldean estiloa.

Enpresa informalak - negozio estiloa.

Kirol kirola - kirol estiloa.

Beach casual - hondartza estiloa.