Lankidetza mota eraginkorrena giza jardueraren esparru guztietan da betebeharren banaketa (rolak), bera da familia aplikatzen. Ezkontideek bakoitzak bere rolak ezagutzen eta arrakastaz betetzen baditu, orduan familia arrakastatsua da. Arazoak sortzen dira, senarra edo emaztea, edo biak ez badute beren funtzioak betetzeko nahia, saiatu besteek gainditu edo beste baten rola jartzen dute. Emazte bikainak familiako karrera bat sortzen du. Bere eginkizuna emakumezko esklusiboa da, bere senarra babestea da, bere funtzioak gauzatzean laguntzea, baina ez du bere ezkontzarako egin.
Eraginkortasuna eta bere rolak gauzatzean arrakasta izaten dute familiak, negozioak eta gizarte-bizitzan arrakasta handia dutenak. Eta kontrakoa gertatzen da, familiako kide batek besteen rolak jorratzen saiatzen direnean, bere funtzioak betetzera uztea edo gehiegi bururatzen zaizkien beste batzuekiko kezkatuta egotea, gainbegiratzaile zorrotza egitean.
Zure funtzioen funtzionamenduan lortutako arrakasta zure bizitzako rola nola egiten duzun zehazten du, baita bereziki familiarengan ere. Hau bakarrik izan beharko zenuke. Posible da etxeko bizimodua antolatzeko laguntzaileak kontratatzea edo haurrentzako laguntza eskatzea. Baina, edozein kasutan, arlo honetan eskumena duen ardura zuk bakarrik dago.
Emakumeen trebetasunak eta gaitasunak lortu ondoren, familia-eremuan arrakasta handiagoa lor dezakezu. Horretarako, nola prestatu, garbitu eta etxerako bizitza antolatu ahal izango duzu erosoa izan dadin. Emakumeen nahikeriari eta haurren heziketari arreta jarri. Etxean guztiz dedikatu eta harmonia eta ongizatea etxean lortzeko ahalegin guztiak egin.
Izan ere, zure senarra arrakasta lortzeko bere funtzioaren eginkizuna izango da zure familiako oparoa sortzeko arrakasta izango duzu. Hiru gizonen beharren ezagutzak honetara lagunduko dizu:
- Gizon batek bere funtzioak burutzeko gai izan beharko luke familia, guraso eta defendatzaile gisa.
- Gizon batek familiaren beharra sentitzen du.
- Garrantzitsua da gizon batek arlo honetan emakumezkoengan duen nagusitasuna izatea.
Gizarte modernoan, joera hori hasierako printzipio horiek etengabe urratzen dira. Gizon baten lurraldean emakumearen inbasioa gertatu zen. Ondorioz, lan egiten duten ama-belaunaldi bat dugu, gizonezkoek lehiaketa eskaileran gora joateko, diru-sarreren arabera.
Etxeko giroan ere ez da dena lasaia. Emakumea lanean liderra izateko erabiltzen da, eta berdin egiten du etxean, gauzak bere kabuz egiten. Emakumeak hainbat funtzio burutu zituen, gizonezkoak, definizioz, independentean. Bi hauen galera handia da emakumea independentea izatea eta honek gizona eta bere xedea babesteko beharra sentitu duelako.
Gizon batek ez du bere funtzio maskulinoaren beharrik sentitzen, ez du bere burua behar duenik sentitzen, eta, beraz, ez du sentitzen benetako gizona izatea. Norberaren lanarekin bat etorrita, emakumea pertsonaia maskulinoaren ezaugarriak biltzen ditu. Horrek esan nahi du femeninitatea galtzea, xarma femeninoaren eta samurtasun femeninaren menpe dagoela. Emakume bat azpimarratu egiten da, beti urduria izaten da gizonezko batek normalean hartu behar duen erantzukizuna hartzen duenean. Horrek zoriontsu izan behar duen lasaitasun eta garrantzia nahikoa galtzea eragiten du. Emakume batek denbora eta energia asko gastatzen baditu gizonei zuzendutako lana egiteko, emakumeak bereziak diren funtzio garrantzitsuak urruntzen ditu. Ondorioz, familia osoa galtzen da.
Familia oso arrakastatsua eta zoriontsua izan zen, emakumeak gogor gogoratu behar duela gizonak familiaren burua, etxekoandreak eta defendatzaileak. Senar-emazteak familiaren rola nola jokatzen duen zehazten du, eta zure laguntza behar baduzu, zure familiaren beharra. Utzi gizona familia eramateko aukera, etxeko lanak egin behar dituzu, behar duzun guztia eta familia. Muturreko premia bakarrak zure funtzioen mugak gainditu eta lan maskulinoak egiteko aukera ematen du.
Ez da gizonezkoen perfekzioa espero gizonezkoen rolaren errendimenduan. Zeure buruari eta gizonei hobe bat egingo diezu, ez baduzu karpak nahastu eta bere jarduerei eragotzi. Arazoak badituzu eta gizon batek ez du bere funtzio maskulinarik erabiltzen defendatzaile gisa, ezin duzu kexatu. Hobeto egongo da arazoa duzula esaten baduzu, argi eta garbi esaten zaio arazoaren esentzia nagusia zein ondorio izan daitezkeen. Hurrengo urratsa galdera da: "Zein dira zure pentsamenduak gai honi buruz? Zer gerta daiteke egoera honetan? ". Horrela, familiako burua izango dela jakin dezazun, zure zailtasuna zuregana hurbilduko duzu eta hori beharrezkoa izango da gizon bat behar bezala sentitzeko. Aldaketak denbora pixka bat iraun dezake, beraz, gomendagarria da pazientzia izatea gizon batek ez duela arazoa hartzen, nahiz eta dena kontatu.
Aldaketaren hasieran gizon baten laudorioa jarri daiteke. Gizon baten eginkizuna ez da hain erraza eta laster jakin ahal izango duzu zergatik. Gizon baten saririk onena zure laudorioa izango da. Ez zaitez eskerrak adierazi. Eragina gizon batek lanaren saria jasotzen duenean baino handiagoa izango da. Eta ez ahaztu etengabe eta arduratsuki zure erantzukizunak betetzen dituztela etxean antolatzeko. Horrela, gizonezko eta emakumearen funtzioen arteko lerro argi bat marraztuko duzu, eta gizonezkoen gizonei gizonen gaiak arrakastaz kudeatzen lagunduko diezue.
Ez baduzu argi eta garbi zehazten gizonezko eta emakumezkoen rolak, orduan funtzioen nahasmena mehatxatzen du. Orduan, gizona emakumezkoak lanaren zati bat egiten hasten da, eta emakumea, gizona. Dena konpontzen da, rolak aldi baterako banatzen badira, baina etengabe gertatzen denean, familiaren osotasuna kaltegarria da.
Seme-alaben hezkuntzan, identitate-identifikazioaren propietate naturalen garapenari arreta eman behar zaio, eta horregatik, gurasoek beren imitazioko gizon eta emakumearen irudi nahikoa garbitu behar dute. Bere rolaren errendimenduan, nire amak erakusten du emakumearen irudia leuna. Emakumeak bere emazteak maitasun eta samurtasunez maiz egiten dituenean emakumeak berezkoak direnean, emazte arrotzetan ibiltzen denean, haurrentzako arretaz zaintzen du, bere etxeko betebeharrak betetzen ditu eta gero, emakumea emakumezkoen irudia osatzen du. Bere funtzioak betetzen dituenean, bere bizitza eta zoriona gogobetetzeak irribarre egiten duenean, emakumezkoek emakumezkoek emakumezkoen irudi positiboa marrazten laguntzen diete.
Haurrek lider sendo baten aitarekin ikusten dutenean, aitak bere funtzioak garatzeko eta babesle gisa jarduten duenean, konfiantzaz arduratzen den bitartean, gertatzen ari den bitartean, haurraren ezaugarrien garapena lantzea da eta etorkizunerako adibide bihurtzen da. senarra neskentzat. Neska emakumezkoentzat eta mutilentzat marraztuko dira, ausardia kasuetan, familiak gizonezkoen eta emakumezkoen irudien alde ikusgaitza argia du.
Familiak tolestuak ez badira naturaren arabera zehazten, funtzioen banaketaren arteko mugaren argirik ez dagoenean, hau arazo larria izan daiteke. Etxeko estatistiken arabera, gizonen eta emakumeen arteko erantzukizunak ez ziren berdinak izan, askotan homosexualitatea gertatu zen. Fundazio bereko familietako haurrek ezin izan zuten funtzio gizonezko eta emakumezkoen ideia zehatz bat lortu, eta ez zuten imitazio ezin hobea.
Hezkuntzaren prozesuak haurrak asko lagunduko dizkie haurrak zoriontsu izateko bizirako arrakasta izateko. Hala eta guztiz ere, haurrek familia batean ikasteko gauza garrantzitsuena ausartak izateko mutiko bat da, eta neska bat emakumezkoa izatea da.